Sachbearbeiter*in Warenbewirtschaftung

Migros Verteilbetrieb AG
Suhr Aujourd'hui CDD Logistique & Transport
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Nous livrons ! Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure chaque jour l'approvisionnement de la Suisse. Grâce à une technologie moderne et des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain - connectée et efficace.

Ce que vous accomplissez

  • Disposition soigneuse et irréprochable ainsi que gestion efficace des assortiments frais, y compris l'exécution ponctuelle de toutes les tâches administratives
  • Assurer et optimiser les exigences économiques (disponibilité des livraisons, étendue des stocks et pertes)
  • Calcul et disposition des quantités pour promotions, saisons et jours fériés
  • Application des exigences de livraison en vigueur auprès des fournisseurs
  • Garantir une collaboration pertinente et efficace avec les services internes, les donneurs d'ordre et les fournisseurs
  • Clarification et traitement ponctuels des divergences dans le cadre du contrôle des factures
  • Participation au support boutique en heures creuses ainsi que services occasionnels le samedi en rotation. La couverture du samedi est assurée par toute l'équipe et correspond généralement à environ 5 à 7 interventions par an.
  • Planification ciblée et efficace ainsi que collaboration avec des partenaires internes et externes

Ce que vous apportez

  • Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
  • Domaine : Commercial ou équivalent
  • Expérience professionnelle : 2 ans en disposition, idéalement dans le domaine des assortiments frais
  • Compréhension économique prononcée ainsi qu'affinité pour les chiffres et les analyses
  • Maîtrise de MS Office et bonnes connaissances SAP
  • Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
  • Excellentes compétences en communication et en négociation avec les partenaires internes et externes
  • Flexibilité et disponibilité pour des interventions occasionnelles en heures creuses ainsi que services le samedi en modèle de rotation d'équipe
  • Allemand (C1)

Ce que nous vous offrons

  • Lieu de travail flexible / télétravail : Nous favorisons la flexibilité, l'agilité et l'efficacité grâce à nos possibilités de télétravail
  • Prévoyance professionnelle : Les prestations de la caisse de pension Migros dépassent nettement la loi. Tous partent à la retraite à 65 ans
  • Restauration : Dans nos restaurants du personnel, les collaborateurs peuvent se restaurer à des prix avantageux
  • Offres pour les employés : Nous proposons à nos collaborateurs de nombreux services et réductions spéciales (par ex. carburant, abonnements mobiles)
  • Formation continue : Nous soutenons nos collaborateurs par des offres ciblées de formation et de perfectionnement et les aidons généreusement
  • Points Cumulus : Les collaborateurs de MVB AG peuvent accumuler des points Cumulus supplémentaires lors d?achats dans les filiales et magasins spécialisés Migros

Contact
Madame Fabienne Luginbühl
Senior HR Business Partner
+41585651292

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Suhr influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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