Pizzaiolo (d/w/m) 100%

SV (Schweiz) AG
Suisse romande, suisse Il y a 47 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Pizzaiolo (d/f/h) 100%

Permanent/Temporaire : CHE permanent

Numéro de référence : 14045

Adresse : Zürcherstrasse 464, 9015 Saint-Gall

Vous êtes intéressé par une cuisine passionnante et souhaitez une cuisine fraîche et variée ? Alors vous êtes au bon endroit ! Toi avec nous. Une recette du succès. Tu déplaces ça

Préparation des pizzas et responsabilité de la station pizza

Préparation de la mise en place et divers travaux de montage

Participation à la salle de vaisselle et prise en charge de toute l'opération cuisine

Conformité et mise en œuvre des directives ISO et HACCP

Préparer les pâtes, gérer la caisse et s'occuper des invités

C'est ce que tu apportes avec toi

Plusieurs années d'expérience en tant que pizzaiolo

Niveau d'allemand B1-B2 (utilisation indépendante de la langue)

Méthode de travail propre, prudente et indépendante

Personnalité flexible et résiliente avec une forte mentalité pratique

Compétences sociales élevées et forte orientation en équipe

C'est ce qui vous distingue

Conscience du service

Engagement et volonté de performance

Compétences en travail d'équipe

Capacités de réflexion et de compréhension

Empathie et compétences en communication

Sensibilisation à la qualité

Votre emplacement

Votre emplacement est dans le Shopping Arena St. Gallen, dans un environnement dynamique et axé sur le concept avec une fréquence élevée d'invités, y compris des missions régulières autour de matchs et d'événements de football plusieurs fois par an ; Les tâches du week-end font partie de la planification et sont coordonnées dès le début. Vous travaillez du lundi au samedi, entre 9h et 20h, selon votre horaire de travail. Les jours de match à domicile du FC St. Gallen, notre entreprise est également ouverte le dimanche

Avec « The Way We Work », chez SV, nous créons une culture de collaboration, d'ouverture et de croissance. La responsabilité personnelle, les commentaires constructifs et les décisions claires garantissent notre succès. Dans votre rôle, vous accompagnez l'équipe avec une mentalité pratique, un sens des responsabilités, une vision avant-gardiste et de la chaleur - afin que chacun développe ses forces et qu'ensemble nous créons des expériences inoubliables pour nos clients. C'est ce que nous vous proposons - entre autres

Festin :

Repas des employés gratuits, frais et sains

Avantages :

Tarifs employés dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos restaurants

Flexibilité :

Travail à temps partiel et partage d'emploi possible, pas d'horaires de chambre selon les entreprises

Vêtements de travail :

Nous fournissons et nettoyons les vêtements de travail des employés

Rémunération :

Salaire basé sur le marché et 13. Salaire mensuel

Convivial et familial :

5 semaines de vacances, rachat de congés supplémentaires possible, 16 semaines de congé maternité

Récompenses et bons d'achat :

Les employés font la promotion de programmes d'employés, de cadeaux pour les anniversaires et les anniversaires

Développement :

SV Academy avec près de 300 formations, cours, possibilités de formation continue et e-learning

Autres avantages :

Diverses réductions (par ex. chez Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assurance collective CSS/Helsana)

J'attends votre candidature avec impatience

Déborah, Assistante RH

SPIGA Ristorante BAR e CAFFÈ

SPIGA Ristorante BAR e CAFFÈ

SPIGA est synonyme de cuisine italienne rapide, fraîche et de haute qualité dans une atmosphère simple et chaleureuse. L'histoire à succès de SPIGA a commencé en 2010 avec la première opération à Berne-Brünnen. Depuis, la famille SPIGA s'est agrandie et fait désormais partie des noms bien établis dans le paysage suisse du fast casual avec 6 sites.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Professionnelle et soignée
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Pizzaiolo (d/w/m) 100%

Métier associé à cette offre

Pizzaiolo Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pizzaiolos sont responsables de la préparation et de la cuisson des pizzas. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Suisse romande, suisse influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pizzaiolo

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…