Administration & Recruiting Support 50% (Perspektive bis 80%) während 6 Wochen pro Jahr 100% (Ferienvertretung)

aldoluck AG
Il y a 23 jours CDI Informatique & IT +41434977435 Annonce en allemand · traduction indisponible
MA
Voir l'offre

Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anstehen? Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und möchtest Teil eines kleinen Teams sein, in dem man sich gegenseitig unterstützt? Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, die unser Administrationsteam unterstützt, mitdenkt und dafür sorgt, dass im Hintergrund alles rundläuft.

Wer wir sind

Die aldoluck AG ist ein international tätiges Personalvermittlungs- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Schwerzenbach (ZH). Seit vielen Jahren bringen wir Unternehmen mit den passenden SAP- und IT-Fachkräften zusammen. Persönliche Beziehungen, Verlässlichkeit und Qualität stehen bei uns im Mittelpunkt.

Das erwartet dich

Kein Tag ist wie der andere – genau das macht diese Stelle spannend. Du übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

  • Verträge und Bewilligungen erstellen und verwalten
  • Debitoren- und Kreditorenrechnungen bearbeiten
  • Lohnabrechnungen für unsere externen Mitarbeitenden erstellen
  • Quellensteuer abrechnen
  • Unsere Datenbank pflegen und aktuell halten
  • Stelleninserate verfassen und veröffentlichen
  • Administrative Aufgaben rund um unser Tagesgeschäft übernehmen
  • Die Leiterin Administration während ihrer Abwesenheit vertreten

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
  • Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und mitzudenken
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Eine offene, kommunikative und unkomplizierte Persönlichkeit

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine sorgfältige Einarbeitung – wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen
  • Eine verantwortungsvolle Funktion, in der du dich aktiv einbringen und mitgestalten kannst
  • Flexible Arbeitszeiten (Telefonzeiten zwischen 08.00 und 17.00 Uhr)
  • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Stehpult
  • Kostenlose Parkplätze und nur etwa 8 Gehminuten vom Bahnhof Schwerzenbach entfernt
  • 5 Wochen Ferien
  • Eine unkomplizierte Du-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander
  • Die Möglichkeit, dein Pensum bei entsprechendem Bedarf mittelfristig von 50% auf bis zu 80% zu erhöhen

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

aldoluck AG

Frau Manuela Müller

Leiterin Administration / Mitglied der Geschäftsleitung

+41 43 497 74 35

E-Mail schreiben

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Administration & Recruiting Support 50% (Perspektive bis 80%) während 6 Wochen pro Jahr 100% (Ferienvertretung)

Métier associé à cette offre

Designer sonore Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les designers sonores élaborent une conception sonore pour des spectacles et en supervisent la réalisation. Leurs travaux sont fondés sur des recherches et une vision artistique.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des logiciels de production audio (Pro Tools, Logic Pro, Ableton Live, Reaper). Compétences en composition sonore, ambiances, effets et Foley. Excellente compréhension des normes de diffusion et de compression audio. Gestion de projet, coordination avec réalisateurs, producteurs et équipes techniques.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — designer sonore

Maîtrise des logiciels de production audio (Pro Tools, Logic Pro, Ableton Live, Reaper). · Compétences en composition sonore, ambiances, effets et Foley. · Excellente compréhension des normes de diffusion et de compression audio. · Gestion de projet, coordination avec réalisateurs, producteurs et équipes techniques. · Capacité à effectuer mixage et mastering dans des formats de haute qualité.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Un diplôme universitaire de niveau licence (Bachelor) ou maîtrise (Master) en ingénierie audio, production sonore, composition ou un parcours équivalent de CFC spécialité audio. Une spécialisation en design sonore, acoustique ou musique numérique est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Conseil fédéral SII via le système d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…