Arztsekretärin / Arztsekretär / MPA Perioperative Medizin

Schulthess Klinik
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80 – 90%

Organisation, die zählt.

Ihre Herausforderung

  • Organisation, Koordination und Vorbereitung der Sprechstunden für die beiden Abteilungen Anästhesie und Innere Medizin
  • Willkommen heissen unserer Patienten am Empfang
  • Ansprechpartner/in für die Patienten sowie aufmerksame und zuvorkommende Betreuung derer Anliegen
  • Bestellung fehlender Unterlagen der aufzubietenden Patienten
  • Erfassen von präoperativen Informationen wie Berichte, Eintrittsmedikation und Nebendiagnosen ins Klinikinformationssystem
  • Leistungserfassung
  • Vereinbarung und Koordination von Hausarzt-, Anästhesie- und Pflegesprechstunden-Terminen vor geplanter Operation
  • Durchführung von Blutentnahmen (Personalärztliche Abklärungen); EKG und Impfungen; entsprechende Ausbildung resp. Berufserfahrung ist zwingend erforderlich
  • Sie stellen sicher, dass bei Eintritt der Patientinnen und Patienten alle erforderlichen Abklärungen abgeschlossen und dokumentiert sind und leisten einen aktiven Beitrag zur hohen Patientensicherheit.

Was uns überzeugt

  • Ausbildung als MPA mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute und stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch oder Italienisch wünschenswert
  • Dienstleistungsorientiert und Freude am direkten Patientenkontakt
  • Vertrauensvolle, selbständige und freundliche Persönlichkeit
  • Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sie sind sich gewohnt, mit Patienten freundlich, wertschätzend und dienstleistungsorientiert umzugehen

Was Sie bekommen

  • 40 Stundenwoche
  • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
  • Trainingsmöglichkeiten
  • Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
  • ZVV-BonusPass / ZVV-BonusPass Flex

«Ihre Übersicht: Damit immer alles rund läuft.»

Fragen zur Stelle?

Sophia Hess
Praxismanagerin Perioperative Medizin

044 385 45 11

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Arztsekretärin / Arztsekretär / MPA Perioperative Medizin

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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