Auditeur Junior (H/F) – 100 %

BfB Société Fiduciaire Bourquin frères et Béran SA
Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances

Genève | Entrée en fonction : Entre le 1er octobre et le 1er novembre 2026, ou à convenir

BfB recherche un(e) Auditeur(trice) Junior pour rejoindre son équipe à Genève. Au sein d'une fiduciaire à taille humaine, vous travaillerez directement aux côtés d’experts-comptables et participerez rapidement à des missions variées auprès de notre clientèle.

 

La mission

Intégré(e) à notre équipe, vos principales responsabilités comprendront notamment :

- Préparation et documentation des dossiers d’audit ;

- Participation aux missions d’audit et de révision des comptes ;

- Collaboration étroite avec les membres de l’équipe et les responsables de mandats ;

- Préparation de déclarations fiscales pour des personnes physiques et morales;

- Participation à la tenue de comptabilité.

Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une formation pratique vous permettant de développer progressivement vos compétences et votre autonomie.

 

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master dans le domaine de l’audit, de la comptabilité, de la gestion financière, ou d’une formation équivalente ;

Vous souhaitez débuter ou développer votre carrière dans le domaine de l’audit ;

Vous êtes à l’aise avec les chiffres et disposez de bonnes capacités d’analyse ;

Vous travaillez de manière rigoureuse, structurée et organisée ;

Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et avez envie d’apprendre ;

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients ;

Vous maitrisez les outils informatique notamment la suite office, en particulier excel.

Une première expérience en audit, comptabilité ou finance constitue un atout, mais n’est pas indispensable.

 

Pourquoi rejoindre BfB ?

Un cadre de travail convivial et professionnel, propice à l’apprentissage et au développement.

Une équipe à taille humaine où les échanges sont directs et les responsabilités accessibles ;

Une implication concrète dans les dossiers, avec une vision globale des mandats ;

Des missions variées permettant d’acquérir rapidement une vision concrète de différentes entreprises et secteurs d’activité ;

Un environnement favorisant la prise de responsabilités et le développement professionnel.

 

Intéressé(e) ? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV accompagné de vos certificats de travail et diplômes.

Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.

 

Auditeur Junior (H/F) – 100 %

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…