BOTTIER/ÈRE ORTHOPÉDISTE CFC

BONERT ORTHOPÉDIE SA
Il y a 21 jours CDI Enseignement & Formation

Tu aimes le travail manuel de précision et tu veilles à ce que les patients se sentent à nouveau bien dans leur peau ? Alors rejoins notre équipe.

 

Tes missions

 

  • Fabrication et adaptation de chaussures orthopédiques et de supports plantaires
  • Conseil à la clientèle, prise de mesures et réalisation technique

 

Ton profil

 

  • Formation achevée de Bottier-orthopédiste CFC ou équivalent
  • Rigueur, sens des responsabilités et savoir-faire manuel
  • Connaissances en français niveau B2

 

Notre offre

 

  • Un environnement de travail moderne avec des procédures bien établies
  • Une équipe motivée et collégiale, et des prises de décision courtes
  • Des possibilités de formation continue pour évoluer professionnellement
  • Un poste attractif et des conditions de travail équitables

 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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BOTTIER/ÈRE ORTHOPÉDISTE CFC

Compétences & avantages

Avantages du poste

Animaux acceptés Places de parking disponibles Travail à temps partiel Congé sans solde possible Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Métier associé à cette offre

Bottier/bottière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les bottiers (ou «couseurs à la main d’articles chaussants») assemblent les pièces de cuir découpées et les autres matériaux, en utilisant de simples outils tels que des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des stocks et réassortiment Contrôle qualité des bottes et bouchons Optimisation des flux logistiques Négociation avec les fournisseurs
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — bottier/bottière

Gestion des stocks et réassortiment · Contrôle qualité des bottes et bouchons · Optimisation des flux logistiques · Négociation avec les fournisseurs · Respect des normes de sécurité et environnementales
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Deux ans de formation formelle (CFC ou diplôme universitaire) en gestion de production, logistique ou commerce, avec une spécialisation en contrôle qualité ou gestion des stocks. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Chambre de Commerce et d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…