CHARPENTIER &/OU MENUISIER CFC – 100 % (H/F/D)

Gérard Fauchère Menuiserie et Charpente SA
Il y a 13 jours CDI Informatique & IT +41272831742
VA
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CHARPENTIER ET/OU MENUISIER CFC – 100 % (H/F/D)

Lieu : La Sage, Val d’Hérens, Valais

Taux d’activité : 100 %

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée CDI

Entrée en fonction : À convenir

 

Description du poste

Vous êtes charpentier et/ou menuisier de métier et aimez le travail soigné et de qualité ? Rejoignez une entreprise de menuiserie et de charpenterie reconnue pour la qualité de ses réalisations, dans le cadre exceptionnel du Val d’Hérens.

Nous recherchons un charpentier et/ou menuisier CFC à 100 % pour compléter notre équipe.

 

Vos responsabilités

  • Fabriquer et assembler des structures en bois en atelier et sur chantier.
  • Poser des charpentes, toitures et autres éléments de construction en bois.
  • Réaliser des travaux de rénovation, de réparation et d’entretien.
  • Fabriquer des ouvrages en bois en atelier : portes, fenêtres, meubles, agencements et autres réalisations sur mesure.
  • Effectuer la pose d’agencements et d’éléments de menuiserie sur chantier.
  • Lire et interpréter les plans et documents techniques.
  • Utiliser les machines, outils et équipements de manière sûre et efficace.
  • Veiller à la qualité des travaux réalisés ainsi qu’au respect des délais.
  • Respecter les règles de sécurité sur les chantiers.

 

Votre profil

  • CFC de charpentier et/ou de menuisier; ou formation jugée équivalente.
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la charpente et/ou de la menuiserie.
  • Bonne maîtrise des techniques de travail du bois et des outils professionnels.
  • Autonomie, rigueur, précision et ponctualité.
  • Sens du travail bien fait.
  • Permis de conduire et véhicule indispensables.
  • Esprit d’équipe et bonne communication.
  • Respect des règles de sécurité

 

Nous vous offrons

  • Un emploi stable à l’année.
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Des conditions de travail attractives.
  • Une activité variée entre atelier et chantier.
  • Une ambiance de travail conviviale au sein d’une petite équipe.

Entrée en fonction : à convenir.

 

Candidature

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Informatique & IT 7 – Craft & Related Trades

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Métier associé à cette offre

Charpentier en structures métalliques/charpentière en structures métalliques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les charpentier/charpentières en structures métalliques installent des éléments structurels métalliques dans des constructions. Ils/Elles construisent des charpentes en acier pour… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture et interprétation de plans d’ingénierie Maîtrise des normes ACI et ISO sur les métaux Utilisation d’outils de soudage et de découpe CNC Calcul des contraintes et validation de la stabilité
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Simulateurs

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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — charpentier en structures métalliques/charpentière en structures métalliques

Lecture et interprétation de plans d’ingénierie · Maîtrise des normes ACI et ISO sur les métaux · Utilisation d’outils de soudage et de découpe CNC · Calcul des contraintes et validation de la stabilité · Sécurité sur chantier et gestion de la logistique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentisage en construction métallique ou formation équivalente, suivi d’un CFC ou Bachelor en génie civil/structure / métiers spécialisés. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la confédération des CFC étrangers qualifiés, Accords bilatéraux avec les États membres pour la qualification de l’AEIT.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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