Business Analyst Input & Outputmanagement 80-100%

ESPRIT Netzwerk AG
Business Unit Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die ESPRIT Netzwerk AG ist ein dynamischer Orchestrator und betreut Banken und Finanzdienstleister in der gesamten Deutschschweiz. Über 65 qualifizierte Mitarbeitende bilden die Schnittstelle im Ökosystem zwischen unseren Kunden und den langjährigen Software- und Betriebspartnern.

Als Bindeglied zwischen den Banken, den Softwareherstellern und den Providern koordinierst du die verschiedenen Aktivitäten mit Schwerpunkt Input- & Outputmanagement. Du bist dabei verantwortlich für die Erarbeitung sowie Umsetzung sowie Umsetzung von bankfachlichen Anforderungen im gesamten Spektrum der Document Management Systeme (DMS).

Business Analyst Input & Outputmanagement 80-100%

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Validierung von Projekten im Bereich Outputmanagement und Dokumentenmanagementsysteme (DMS)
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Softwarelösung Docucom für den Individualoutput aller ESPRIT-Banken sowie weiterer angeschlossener Systeme
  • Aufnahme und Prüfung von Business-Anforderungen sowie deren Übersetzung in technische Spezifikationen für die Dokumentengenerierung und -verteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und externen Partnern sowie kompetente Beratung und Unterstützung bei fachlichen und technischen Fragestellungen
  • Frühzeitige Erkennung von Abweichungen und Risiken sowie Einleitung geeigneter Eskalations- und Lösungsprozesse
  • Unterstützung des Product Managements bei ausgewählten Aufgaben und operativen Tätigkeiten (z.B. Budgetierung)

Dein Profil

  • Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik/Betriebsökonomie/Finance (FH, HF, eidg. FA) o.ä. von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Input- & Outpuntmanagement (DMS) oder Praxiserfahrung auf einer Regionalbank mit entsprechender Lernbereitschaft
  • Erfahrung im Projektbusiness sowie vertiefte Anwenderkenntnisse von Applikationen (z.B. Docucom/Domtrac, Finnova o.ä)
  • Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge und Prozesse
  • Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten und Freude am Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen

Das erwartet Dich

Ein stabiles und kollegiales Umfeld in der Finanzbranche, in dem du mit deinem Engagement zum Erfolg der Firma beiträgst. Hier findest du Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven, ohne den Druck von Spitzenkarrieren. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kompetenz, Teamgeist und attraktiven Bedingungen – ideal für regionale Talente, die Wert auf Zuverlässigkeit legen. Geniesse grosse Freiheiten in der Selbstorganisation und grosszügige Homeoffice-Regelungen. Wir bieten eine faire Lohnpolitik, eine ausgezeichnete PK-Lösung sowie grosszügige Fringe Benefits.

Schätzt du ein solides Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen und Raum für eigenständiges Arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung!

Kontakt

Nicole Kunz
HR-Fachspezialistin
ESPRIT Netzwerk AG
Telefon: +41 58 411 47 54

Vorgesetzte Person

Yannick Uldry
Teamleiter Downstream
ESPRIT Netzwerk AG
Telefon: +41 58 411 47 86

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Business Analyst Input & Outputmanagement 80-100%

Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Business Unit influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…