CNC-Polymechaniker / Schleifer, Fräser und Décolleteur (all gender)

Impirio AG
Thun Aujourd'hui CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
YV
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Für unsere Kunden im Grossraum Thun suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung 3 kompetente CNC-Polymechaniker/Produktionsmechaniker mit Erfahrung in Schleifen, Fräsen und Drehen.

Ihre Aufgaben:

  • als Schleifer: Schleifen von Sonderwerkzeugen aus Hartmetall, Keramik auf CNC- und konventionellen Maschinen mit Programmierung
  • als Fräser/Programmierer: Fräsen auf Mehrachs-CNC-Maschinen, Senk- und Drahterodieren, Unterhaltsarbeiten an Maschinen und im Werkzeugbau 
  • als Décolleteur: Drehen von Präzisionsteilen, Programmieren uf Tornos, Einrichten, Bedienen von CNC-Drehautomaten, Ueberwachen verschiedener Anlagen in der Medizinaltechnik

Zusätzliche Aufgaben für alle Berufe:

  • Qualitätskontrolle der gefertigten Werkzeuge
  • Wartung und Reinigung der Betriebsmittel
  • Bei Eignung zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Lehre als Produktionsmechaniker oder Polymechaniker
  • Erfahrung in den jeweils aufgeführten Berufen und als polyvalenter Produktionsmechaniker
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Selbständig, exakt, verantwortungsbewusst, speditiv
  • Teamplayer, belastbar, einsatzwillig und flexibel

Abwechslungsreiche Aufgaben in KMU's und in aufgestellten Teams! TAGESBETRIEB!

Impirio AG

Frau Yvonne Pfister

Senior Personalberaterin / dipl. Personalfachfrau

032 328 50 62

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Industrie & Production 7 – Craft & Related Trades
CNC-Polymechaniker / Schleifer, Fräser und Décolleteur (all gender)
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Métier associé à cette offre

Décolleteur/décolleteuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les décolleteurs/décolleteuses préparent et utilisent des machines pour fabriquer des vis (filetées) à partir de pièces usinées en métal, notamment des petites vis ou des vis de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise de la manutention des équipements de levage Connaissance des normes de sécurité ISO (17021, 45001) Capacité à lire et interpréter des schémas et plans Compétences en coordination d’équipe et gestion de planning
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Thun influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — décolleteur/décolleteuse

Maîtrise de la manutention des équipements de levage · Connaissance des normes de sécurité ISO (17021, 45001) · Capacité à lire et interpréter des schémas et plans · Compétences en coordination d’équipe et gestion de planning · Bonne condition physique et sens de l’orientation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
12-18 mois de formation professionnelle ou apprentissage en services logistiques, manutention ou transport, suivie d’une validation CFC ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un TEP/TH ou d’un diplôme fédéral CFC lié à la manutention ou au transport.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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