Controller (alle)

BKW AG
Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Group & Shared Service Controller

Pensum 80-100%

Standort Radebeul DE oder Wangen a. A. CH

Gestalte die finanzielle Steuerung einer wachsenden Business Area der BKW mit. Du verbindest Group Controlling mit der Steuerung der Shared Services und unterstützt Management und Teams mit Analysen, Reportings und modernen Steuerungsinstrumenten.

Controller (alle)

Dein Wirkungsfeld

Group Controlling

  • Du wirkst beim monatlichen Gruppenreporting mit, kommentierst Ergebnisse und unterstützt Budgetierung, Forecast sowie Mittelfristplanung auf Gruppenebene.
  • Du analysierst die finanzielle Performance der Gesellschaften, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst Reporting-, KPI- und Controlling-Instrumente weiter.
  • Du unterstützt die Konsolidierung, Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen innerhalb der Business Area.

Shared Service Controlling

  • Du bist finanzielle:r Business Partner:in für Shared-Service-Bereiche wie HR, IT, Finance und Einkauf.
  • Du verantwortest Planung, Budgetierung und Forecasts der Shared-Service-Kostenstellen und analysierst Kostenentwicklungen.
  • Du erkennst Effizienzpotenziale, unterstützt Optimierungsmassnahmen und entwickelst Verrechnungsmodelle sowie Service-Level-Kennzahlen weiter.
  • Du berätst Führungskräfte bei wirtschaftlichen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen.

Deine Expertise

  • Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium auf Stufe Uni, FH oder HF, einen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung in Rechnungslegung und Controlling.
  • Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Group Controlling, Shared Service Controlling oder in einer vergleichbaren Controlling-Funktion mit.
  • Du denkst analytisch und vernetzt, erkennst Zusammenhänge rasch und leitest daraus praxisnahe Lösungen ab.
  • Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und überzeugst mit einer selbstständigen sowie verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
  • Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und findest dich in komplexen Datenstrukturen schnell zurecht.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Aline Chevalier
Recruiting Partner
+41 58 477 87 58

Fragen zur Stelle
Remo Wenger
Head of Controlling BKW Infra Services
+41 79 282 37 00

Bewerbe dich online auf bkw.com/jobs

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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