Data Scientist Sensors

RUAG AG
Il y a 7 jours CDI Informatique & IT
ST
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Every day, around 3,000 employees of RUAG and RUAG Real Estate make as significant contribution to the security of Switzerland. They ensure that the Swiss Armed Forces and other emergency and security organizations can comprehensibly carry out their tasks at all times.

Data Scientist Sensors

80-100%

Wangen

You can move it

  • Support the evolution of our modelling and analysis software ecosystem through collaborative development, documentation, and adherence to good engineering practices
  • Analyze real-world measurement and test data, derive performance metrics, and prepare technical documentation and reports for internal and customer use
  • Develop and apply machine learning techniques to extract meaningful patterns and insights from radar datasets
  • Assist in the investigation of technical incidents and data anomalies to ensure system reliability and smooth operations
  • Operate effectively within highly regulated, air-gapped environments, ensuring compliance with strict security and quality standards

What you should bring with you

  • Master's degree or PhD in Computational Science, Computer Science, Physics, Applied Mathematics, or a closely related discipline
  • Strong expertise in Python for scientific computing and data analysis, with solid experience in relevant libraries s.a. NumPy, Pandas, Matplotlib
  • Expert in mathematical and numerical modeling of complex, dynamic systems, including handling noisy and high-dimensional data
  • Practical knowledge of machine learning frameworks (TensorFlow, PyTorch)
  • Good familiarity with the Linux ecosystem and prior exposure to compiled languages (e.g. C, C++, Rust)
  • Demonstrated ability to rapidly acquire domain-specific knowledge autonomously and to translate scientific principles into practical engineering solutions
  • Able to strike a healthy balance between intellectual curiosity and focus on customer and company requirements
  • Excitement for a deep dive into the world of radar data processing
  • German: C1, English: C1, French: big plus

Do you not fully meet all the requirements? Apply anyway. We are always looking for talented and motivated people to join our team. We place great emphasis on diversity and equal opportunities and aim to build a versatile team where everyone can fully utilize their personal strengths. In particular, we encourage all people, regardless of gender, who may have concerns about accepting a position in a military-related environment to apply.

About the field of activity

In times of rising geopolitical tensions and uncertainties, a country's ability to ensure its security and sovereignty is of utmost importance. Our mission at the Engineering Sensors & Electronic Warfare department at RUAG is to support the Swiss armed forces in their duties by enabling persistent situational awareness.

An integral component of this mission is to provide reliable and robust monitoring and analysis capabilities for military air surveillance radars. To achieve this, we design and develop custom software tools for processing, analyzing and visualizing the data recorded by these systems.

Our work requires a deep mathematical and physical understanding of the full signal processing chain, from raw signal acquisition through processing to interpretation.
To support our radar engineering team, we are seeking a skilled Computational/Data Scientist who brings rigorous numerical modeling expertise coupled with a strong affinity for software engineering.

Your advantages

Salary and fringe benefits

We offer you a performance-oriented salary in line with the market, 13 months' wages as well as generous premiums and bonuses. Together with additional fringe benefits this makes for an attractive overall package.

It is very important to us that our employees find a healthy balance between their professional and private lives. This is why, among other things, we offer flexible working hours and options for working from home.

Flexible work

Benefits

At RUAG, you benefit from discounts on transportation and meals. You can also take advantage of attractive offers on our benefits portal and receive fleet discounts from a number of well-known car brands.

Career and development opportunities

We are committed to developing and realizing the potential of our employees. For this reason, we support them in continuously expanding their skills through training, courses and further education so they can achieve their professional goals.

Leisure activities

We care about our employees. That is why we give them a day off for their birthday, offer a wide range of sports activities and the opportunity to take additional days off with a pay deduction in addition to their annual vacation entitlement.

Your point of contact

Stefanie Pascarella

Talent Acquisition Specialist

+41 58 461 75 62

Data Scientist Sensors

Métier associé à cette offre

Archiviste numérique spécialisé big data Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les archivistes numériques spécialisés en big data classifient, cataloguent et conservent des données numériques dans des bibliothèques de données. Ils/Elles évaluent et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de bases de données Big Data Analyse de données et reporting Conception de systèmes d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — archiviste numérique spécialisé big data

Gestion de bases de données Big Data · Analyse de données et reporting · Conception de systèmes d\ · , · outils comme Hadoop, Spark, et Elasticsearch · Compétences en transformation digitale et gouvernance des données
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en informatiques, big data, bibliothéconomie, ou archivistique numérique, complémenté par des certificats en gestion de données massives et en analyse de données. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Secrétariat d\, Éducation, aux Sports et à la Recherche; équivalent à un bachelor suisse en informatique ou en archivistique..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…