Designer UX/UI professionnel·le

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Designer UX/UI professionnel·le

jls connecte les marques aux personnes ! En tant qu’agence digitale full-service leader et leader du marché du Digital Signage, nous concevons, développons et exploitons pour nos client·e·s des réseaux de Digital Signage, des applications et des contenus vidéo. Pour cela, nous réunissons le meilleur de la technologie, de l’expérience client et du design afin de rendre les entreprises encore plus performantes dans leur avenir numérique. Nous entretenons des relations de longue date et de confiance avec plus de 80 entreprises des secteurs suisse du retail, des biens de consommation et de la banque, telles que UBS, Swisscom, Raiffeisen.

Pour soutenir notre équipe de design d’interaction, nous recherchons dès maintenant ou à partir du 1er octobre 2026 un·e designer UX/UI pour un contrat temporaire de 6 mois.

Designer UX/UI

Ton champ d’action et de création.

  • Avec des méthodes de design centré sur l’humain, tu accompagnes nos client·e·s dans la définition des problèmes et conçois des approches adaptées pour trouver des solutions centrées sur l’utilisateur.
  • Tu observes les tendances dans l’environnement client et sur le marché et développes, sur la base des résultats de la recherche UX, des solutions et concepts innovants dans un processus itératif.
  • Tu élabores des systèmes de design et assures une langue de design cohérente.
  • Tu développes et conçois de nouvelles solutions digitales pour nos client·e·s. Avec une expérience utilisateur intuitive et un design moderne, tu relies les marques de nos client·e·s à leurs utilisateurs et crées des expériences digitales qui enthousiasment.

Designer UX/UI

Ton profil.

  • Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en design UX/UI d’applications mobiles et/ou web, idéalement en agence, et tu as une formation achevée dans le domaine du design.
  • Tu possèdes un portfolio qui donne un aperçu de tes travaux précédents et de ta compétence en design.
  • Tu travailles de manière polyvalente et combines avec enthousiasme le design UX et UI. Tu développes continuellement ton savoir-faire et tes compétences, restes ouvert·e aux nouveautés et partages volontiers tes connaissances avec ton entourage.
  • Tu maîtrises Figma et as de l’expérience dans l’utilisation ainsi que la création de systèmes de design et de composants.
  • Tu t’intéresses aux nouvelles tendances et outils dans le domaine de l’IA et réfléchis à la manière de les intégrer utilement dans le processus de travail.
  • Tu présentes tes idées et concepts avec compétence à nos client·e·s et communiques avec aisance en allemand et en anglais.
  • Tu es passionné·e par les idées créatives, les nouvelles technologies, les expériences client uniques et le design exceptionnel.
Designer UX/UI professionnel·le

Métier associé à cette offre

Les professeurs d’enseignement professionnel/professeures d’enseignement professionnel dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…