Diplomierte Ergotherapeutin / Diplomierten Ergotherapeuten

Clienia Schlössli AG
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Für die interdisziplinäre Arbeit in der psychiatrischen Tagesklinik Wetzikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Diplomierte Ergotherapeutin / Diplomierten Ergotherapeuten

60 - 90%

Ergotherapie Tagesklinik Wetzikon

Die Tagesklinik Wetzikon bietet ein modulares Behandlungsangebot für Patientinnen und Patienten zwischen 18 und 39 Jahren, mit verschiedenen psychiatrischen Krankheitsbildern, darunter Affektive Störungen (Depression, Angststörungen), Störungen der Emotionsregulation, Persönlichkeitsstörungen, Psychotische Erkrankungen und ADHS.

Ihre Aufgaben

  • die Verantwortung für den Inhalt und Verlauf der Ergotherapeutischen Behandlung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts der Tagesklinik mit Fokus auf Wiedereingliederung in Alltag, Beschäftigung und Arbeit
  • das selbstständige Planen und Durchführen von themenspezifischen Gruppentherapien sowie Einzelgesprächen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team

Ihr Profil

Für diese spannende Tätigkeit bringen Sie einen Abschluss als Ergotherapeut/-in HF/FH und bevorzugterweise bereits Berufserfahrung im psychiatrischen Setting mit. Sie arbeiten gerne im interprofessionellen Team. Sie sind eine handlungsorientierte Person, die sich neben Begeisterungsfähigkeit durch eine hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung auszeichnet. Sie sind interessiert und motiviert, Ihre Expertise in die therapeutischen Grundsätze der Tagesklinik einzubetten und mit den stationsspezifischen Konzepten zu verknüpfen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und nicht zuletzt einen Arbeitsplatz in einem offenen und von Wertschätzung geprägten interprofessionellen Team. Wir bieten fachlichen Austausch im ET/AT Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen in einer modernen Klinik.

Einige weitere Highlights:
- Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
- diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
- gute Verpflegungsmöglichkeiten, sowie Lunch-Checks

Für Fragen steht Ihnen Vanessa Nahalka, Leiterin Pflege Tageskliniken, Tel: +41 44 931 39 39 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an, Frau Vanessa Nahalka, Leiterin Pflege Clienia Psychiatriezentren Wetzikon, über das Bewerbungstool.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Clienia-Gruppe

Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.

Vorteile

Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsort

Clienia Schlössli AG
Psychiatriezentrum

Bahnhofstrasse 196
CH-8620 Wetzikon
Tel. +41 44 931 39 39
E-Mail schreiben

Ihre Kontaktperson

Vanessa Nahalka

Leiterin Pflege Tageskliniken
Tel. +41 44 931 39 35

Diplomierte Ergotherapeutin / Diplomierten Ergotherapeuten

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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