Educator (m/w/d) Salon | Zentral- und Ostschweiz

KAO
Luzern Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir sind Kao - seit 20 Jahren in Folge als eines der ethischsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet.

Unser Markenportfolio in der EMEA-Region umfasst drei Geschäftsbereiche: Consumer Care mit Marken wie John Frieda, Guhl, Bondi Sands, Bioré, Jergens und Curél, Professional Hair Care mit Goldwell, Oribe, KMS Hair und Kerasilk sowie die Premium-Lifestyle-Marke Molton Brown.

Unsere Unternehmensphilosophie, The Kao Way, prägt unser tägliches Handeln. Sie steht für Integrität, Mut zur Innovation sowie einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang miteinander.

Educator (m/w/d) Salon | Zentral- und Ostschweiz

Tätigkeitsbeschreibung

In dieser vielseitigen Position inspirieren und fördern Sie unsere Coiffeure durch die Weiterentwicklung ihrer technischen Fähigkeiten und ihres Fachwissens. Sie planen, organisieren und führen eigenständig In-Salon Schulungen, Academy Seminare, Virtual Education Trainings sowie On-Demand Videos in den Bereichen Color, Care und Styling durch. Darüber hinaus betreuen und entwickeln Sie Ihr zugeteiltes Gebiet in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Sales und Marketing kontinuierlich weiter.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitposition in der Ost- und Zentralschweiz (Zürich, Luzern, St. Gallen).

Was Sie machen:

  • Inspiration und Weiterentwicklung der technischen Fähigkeiten und des Fachwissens unserer Coiffeure
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von In-Salon Schulungen, Academy Seminaren, Virtual-Education- und OnDemnad-Videos im Bereich Color, Care und Styling
  • Planung, Organisation und Teilnahme an Events und Messen
  • Kundenberatung und -betreuung im zugeteilten Gebiet
  • Weiterentwicklung des zugeteilten Betreuungsgebietes in Zusammenarbeit mit unserem Sales & Marketing Team
  • Wahrnehmung von administrativen Aufgaben, wie z.B. Erstellung von Seminar- und Schulungsplänen
  • Regelmässige Teilnahme an Schulungen und Meetings in Baar ZG sowie Lernen und Vertiefen von Neuheiten im Selbsstudium

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre als Coiffeur / Coiffeuse
  • Abgeschlossene Berufsprüfung Modul 1 & 2
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Coiffeur / Coiffeuse
  • Erfahrender Anwender von Microsoft PPT Excel sowie allgemeine PC-Kenntnisse
  • Social-Media-Kenntnisse
  • fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Englisch, Französisch, Italienisch)
  • Ausgezeichnete Fachkenntnisse als Coiffeur/Coffeuse. Ausgeprägte Kreativität sowie Handwerkliches können
  • Planerische und organisatorische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte methodische und didaktische Fähigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Hohes Engagement und Flexibilität
  • Teamplayer mit Eigeninitiative
  • Freude an Reisetätigkeit und flexiblen Arbeitszeiten

Wir bieten

Bei Kao sind wir überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teams ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere globale Mission ist. Wir begegnen uns mit Vertrauen und Respekt und arbeiten in einem offenen, wertschätzenden und inklusiven Umfeld zusammen, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unternehmerisches Umfeld, in dem engagierte und innovative Teams gemeinsam etwas bewegen.
  • Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist.
  • Ein Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt - unter anderem durch Initiativen wie Mental Health First Aiders, unser Charity Committee sowie unsere DE&I-Communities.
  • Attraktive Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheits- und Wellbeing-Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen und vieles mehr.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Zukunft.

Ihre Ideen und Perspektiven sind bei uns gefragt. Wir schätzen unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Innovationskraft.

Educator (m/w/d) Salon | Zentral- und Ostschweiz

Métier associé à cette offre

Barbier/barbière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les barbiers/barbières coupent, taillent, effilent et coiffent les cheveux des hommes. Ils/Elles éliminent également la pilosité faciale par rasage. Ils/Elles utilisent des outils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de coupe et de barbe Conseil client et relationnel Gestion de boutique/salon Connaissance des produits de soins capillaires et visage
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — barbier/barbière

Maîtrise des techniques de coupe et de barbe · Conseil client et relationnel · Gestion de boutique/salon · Connaissance des produits de soins capillaires et visage · Compétences en marketing digital et réseaux sociaux
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage barbier (CFC) conjugué à une formation continue ou un cours de gestion de salon, notamment le cours de "Gestion d’entreprise dans les services d’esthétique". Diplômes ou équivalences reconnus : Le CFC barbiers est reconnu partout en Suisse. Les études universitaires en gestion d’entreprise sont également prises en compte pour les postes de manager ou de consultant en services de beauté..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…