Einrichtungsberater / Einrichtungsberaterin bei Möbel Märki in Hunzenschwil

Möbel-Märki Handels AG
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Schöner wohnen, besser leben - das märki mir!

Möbel Märki ist das grösste, noch echt schweizerische Einrichtungs-Fachgeschäft mit 6 Filialen in der Deutschschweiz. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden mit persönlicher Beratung und individuellen Einrichtungslösungen, in unseren Ausstellungen, bei unseren Kunden zu Hause und an den wichtigsten Publikumsmessen.

Ihre Aufgaben

Sie begeistern Menschen, hören genau zu und entwickeln individuelle Einrichtungslösungen. Mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Stilsicherheit und Ihrer Freude am Einrichten schaffen Sie Kundenerlebnisse, die in Erinnerung bleiben.

  • Beratung und Verkauf von Einrichtungslösungen und Möbeln
  • Erkennen und Wecken von Kundenbedürfnissen sowie Entwickeln individueller Wohnkonzepte
  • Gestaltung und Planung von Wohnräumen mit Möbeln und Heimtextilien
  • Betreuung unserer Kundschaft vom ersten Gespräch bis zum Kaufabschluss und darüber hinaus
  • Mögliche Mitarbeit an Messen und Verkaufsanlässen

Das bringen Sie mit

  • Sympathisches, gewinnendes und sicheres Auftreten
  • Freude an der Beratung und am Verkauf
  • Hohe Achtsamkeit sowie Selbst- und Sozialkompetenz
  • Die Fähigkeit und den Willen, Besuchern und der Kundschaft zu dienen
  • Begeisterung für Wohnen und Einrichtung
  • Die Fähigkeit zuzuhören und Bedürfnisse zu erfassen
  • Gespür und Kenntnisse für Farben, Materialien und Einrichtung
  • Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie die Fähigkeit zu Präsentieren und Grundrisse und Ansichten zu Skizzieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Sie verstehen Schweizerdeutsch
  • Lernfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Die Bereitschaft an Samstagen zu arbeiten
  • Auch Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen.

Das erwartet Sie

  • Selbstständiges Arbeiten in kleinen Teams
  • Sorgfältige Einarbeitung und regelmässige Schulungen
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Verkaufskompetenz zählen
  • Ein attraktives Provisionssystem mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine Pensionskasse mit einem Deckungsgrad von über 120%
  • Vergünstigungen bei Möbel Märki und Partnerfirmen verschiedener Branchen

Sie beraten und verkaufen gerne, begeistern Menschen und haben ein Gespür für schönes Wohnen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Ilse Furter.

Möbel Märki - Schöner wohnen, besser leben - das märki mir!

Einrichtungsberater / Einrichtungsberaterin bei Möbel Märki in Hunzenschwil

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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