Elektroplaner / Elektroinstallateur (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Sicherheit

EPRO SECURE GmbH
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Mit Sicherheit eine spannende Zukunft!

Du bist Elektroinstallateur EFZ oder Elektroplaner EFZ, hast Freude an Technik – und willst den nächsten Schritt gehen? Bei uns bekommst du die Chance, von der Baustelle in die Planung zu wechseln und dich Schritt für Schritt zum Projektleiter für Sicherheitssysteme weiterzuentwickeln. Wir konzipieren, planen und realisieren schweizweit Sicherheitskonzepte im Spannungsfeld zwischen klassischer Elektrotechnik und digitaler Welt. Gemeinsam mit dir wollen wir dieses spannende Umfeld weitergestalten – mit Neugier, Engagement und Teamgeist.

DAS SIND GRÜNDE, WARUM DU MORGENS AUFSTEHST – DEIN NEUER JOB

  • Abwechslung pur: Heute ein Sicherheitskonzept für eine Airbase, morgen ein Zutrittssystem für eine Botschaft – kein Projekt ist wie das andere.
  • Vom Handwerk zur Verantwortung: Du bringst dein Praxiswissen aus der Installation ein und wächst mit uns in die Planung und Projektleitung hinein.
  • Lernen von Profis: Erfahrene Kolleginnen und Mentoren begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Weg zum Projektleiter.
  • Teamspirit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang - gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit stehen bei uns an erster Stelle.
  • Erfolgserlebnisse: Wenn ein System läuft, das du mitgeplant hast, weisst du, wofür du's tust.

DAS BRINGST DU MIT

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ, Elektroplaner/in EFZ oder gleichwertig.
  • Freude an der Technik und Interesse, Neues zu lernen - speziell im Bereich Sicherheitsplanung.
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Motivation, dich in den nächsten Jahren persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Eine individuell abgestimmtes Entwicklungsprogramm vom Installateur zum Projektleiter.
  • Persönliche Begleitung durch erfahrene Sicherheitsplanerinnen und Projektleiter.
  • Projekte mit technischem Tiefgang und gesellschaftlichem Mehrwert.
  • Ein etabliertes Unternehmen mit kollegialer Kultur und moderner Infrastruktur.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich) und spannende Einsatzorte in der ganzen Schweiz.
  • Ein wertschätzendes Team, das dich fördert und fordert - mit Humor und Herzblut.

Klingt das nach dir? Dann komm vorbei!

Wir nehmen uns gerne Zeit für ein erstes Kennenlernen - ob bei einem Kaffee oder Feierabendbier. Melde dich einfach spontan – ich bin gespannt auf dich!

Dein Ansprechpartner ist Christoph Steiner.

Du erreichst mich telefonisch unter 079 941 11 22 Melde dich für ein erstes Kennenlernen – mein Team und ich freuen uns auf dich!

Elektroplaner Elektroinstallateur (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Sicherheit Full-time
Elektroplaner / Elektroinstallateur (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Sicherheit
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Métier associé à cette offre

Opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton Métier associé 55'000–90'000 CHF/an
Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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