LKW Chauffeuse / Chauffeur Kat. C/CE - Region Cham

Mittelland Transport AG
Birmensdorf Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Zur Verstärkung unseres Teams in Cham suchen wir für die Kies- und Betonabteilung per sofort oder nach Vereinbarung engagierte Chauffeure/innen mit Leidenschaft.
Die Mittelland Transport AG ist ein überregionales Logistikunternehmen und befördert Sand, Kies, Beton, Belag und Aushubmaterial im Mittelland und in den angrenzenden Gebieten. Unsere Kunden und Partner sind die Unternehmen der JURA Materials Gruppe.

Bist du bereit, dich stetig weiterzuentwickeln, neue und unkonventionelle Wege zu gehen und suchst eine abwechslungsreiche Herausforderung? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!

LKW Chauffeuse / Chauffeur Kat. C / CE (m/w/d | 80 - 100%) Region Cham

Deine Aufgaben:

  • Du pflegst einen vorbildlichen Umgang mit unseren Lieferanten und Kunden.
  • Du behandelst das dir anvertraute Fahrzeug mit grösster Sorgfalt, als wäre es dein Eigenes.
  • Du weisst die Freiheiten des Chauffeur-Berufes genau einzuschätzen und hältst dich mit unserer regionalen Disposition regelmässig und zuverlässig in Kontakt.

Wir erwarten von dir:

  • Du verfügst bereits über einige Jahre Praxiserfahrung.
  • Du bist verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten gewohnt.
  • Neben technischem Verständnis und Begeisterung für die Baubranche zeichnest du dich durch Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist aus.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)

Wir bieten dir:

  • 5 oder 6 Wochen Ferien
  • Gesundheits- und Jubiläumsbonus
  • Gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Attraktives internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Förderung
  • Persönliche Schutzausrüstung inklusive Wäscheservice
  • Zentraler Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und kostenlosen Parkmöglichkeiten

Fühlst du dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewerbe dich jetzt online über unseren Button "Jetzt Bewerben".

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausweise, Zeugnisse, Diplome und Zertifikate). Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Mittelland Transport AG - Hans Stutz-Strasse 1 - CH-8903 Birmensdorf ZH - +41 43 344 09 83

Logistique & Transport 8 – Plant & Machine Operators
LKW Chauffeuse / Chauffeur Kat. C/CE - Region Cham
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Métier associé à cette offre

Chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chauffeurs de taxi conduisent un véhicule agréé de transport privé de passagers, s’occupent des clients, perçoivent le montant de la course et veillent à l’entretien des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse Entretien et vérification régulière du véhicule
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Birmensdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi

Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains · Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) · Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse · Entretien et vérification régulière du véhicule · Conformité aux normes de sécurité et de l’environnement
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Permis de conduire de catégorie B (B1) en règle, formation à la sécurité routière, aide à la mobilité, maîtrise du GPS et des applications de navigation, connaissance de la législation routière, gestion des documents de transport. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du permis suisse pour les conducteurs étrangers via l’Office fédéral des routes (OFR), Équivalence des diplômes de formation professionnelle de pays tiers validés par la SUVA.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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