Enseignant spécialisé

Fondation Renée Delafontaine, Institution en faveur des handicapés mentaux
Il y a 7 jours CDI Information Technology

La Fondation Delafontaine, recherche pour le secteur Enfance & Transition, des

 

ENSEIGNANT·E·S SPECIALISE·E·S

Postes en CDI entre 60 et 100 %

 

Etes-vous un·e enseignant·e engagé·e et autonome ? Avez-vous envie d’apporter votre énergie à des élèves en recherche de développement de leur plein potentiel ? Si c’est votre cas, lisez ceci :

Les écoles spécialisées des Matines, des Semailles, de L’Orée, de La Violette et de L’Elan-TEM, du secteur Enfance & Transition, accompagnant au total 160 enfants âgé∙e·s de 4 à 20 ans, sont réparties en trois pôles TDI (Troubles du Développement Intellectuelle),TSA (Troubles du Spectre de l’Autisme), et SMP (Sensori-moteur et Polyhandicap).

 

La qualité de l’accompagnement pédago-éducatif et thérapeutique relève de la force d’une équipe diversifiée et interdisciplinaire telle que celle de la Fondation Delafontaine.

 

AVEC NOUS

  • Vous serez co-titulaire d’une classe et assurerez la référence scolaire d’un ou plusieurs élèves.
  • Vous travaillerez en interdisciplinarité avec des collègues motivé∙e·s.
  • Vous connaîtrez une organisation qui valorise le co-développement et la culture de l’erreur
  • Vous serez amené·e à partager vos idées et être force de proposition.
  • Vous contribuerez de manière concrète à la mission qui nous est confiée : développer tous les possibles des élèves et les voir grandir.

Joignez-vous à une Fondation en transformation vers une vision commune !

 

VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR

  • Elaborer et mettre en œuvre le suivi du projet pédago-éducatif et thérapeutique
  • Encourager les apprentissages scolaires selon le plan d’étude roman, les habiletés sociales et l’auto-détermination
  • Contribuer à un environnement civique inclusif dont la participation en est une expression
  • S’impliquer dans la collaboration interdisciplinaire
  • Assurer un partenariat avec le réseau, les familles, les représentants légaux
  • Et plus encore !

 

VOTRE PROFIL

  • Master en enseignement spécialisé ou Master en pédagogie spécialisée ou titre jugé équivalent par la CDIP
  • Expérience dans les troubles de la déficience intellectuelle, et/ou du spectre de l’autisme, et/ou du polyhandicap
  • Sens des responsabilités et autonomie au quotidien
  • Grande capacité d’adaptation et de structuration
  • Aptitudes à la transmission et aisance dans les contacts

 

POURQUOI NOUS CHOISIR

  • Parking à disposition ou accessible en transport public
  • Structure en externat favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle
  • Vacances scolaires vaudoises
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique axé sur la qualité de l’accompagnement
  • Opportunités de formation continue et développement des compétences
  • Conditions salariales transparentes et équitables, selon CCT du secteur social parapublic vaudois

 

ENTREE EN FONCTION de suite ou à convenir

DELAI DE POSTULATION Jusqu’au pourvoi du poste

 

CE DEFI VOUS INTERESSE ? Pour postuler, c’est ici :

1. Créez votre compte et répondez au questionnaire suivant https://afir.st/Tg9s33Mveh3K4UvR

2. Déposez votre candidature complète (CV - lettre de motivation - copies des diplômes et certificats de travail – extrait casier judiciaire ordinaire)

 

Nous vous remercions de votre intérêt. Les dossiers répondant aux exigences du poste seront examinés en priorité.

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Enseignant spécialisé
Postuler sur le site de l'employeur Fondation Renée Delafontaine, Institution en faveur des handicapés mentaux Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Enseignant-chercheur en lettres classiques/enseignante-chercheuse en lettres classiques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les enseignant-chercheur en lettres classiques/enseignante-chercheuse en lettres classiques sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
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Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en lettres classiques/enseignante-chercheuse en lettres classiques

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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