ERP Projektleiter / Supporter für den Lösungsbereich Spital-Logistik

Opale Solutions AG
Heute Festanstellung Informatique / Télécommunication

 

Die Firma OPALE-SOLUTIONS AG ist Marktführer für ERP-Systeme im Schweizer Gesundheitswesen. Als schweizer KMU mit über 60 Mitarbeitenden verteilt auf 3 Standorte (Regensdorf, Lausanne und Genf) entwickeln wir unsere Branchenlösung OPALE bluePearl selber und führen diese dann in spannenden Projekten in Kliniken und Spitälern ein.

Zur Verstärkung des Projekt- und Support-Teams suchen wir für die Niederlassung in Regensdorf einen ERP Projektleiter / Supporter für den Lösungsbereich Spital-Logistik.

 

Ihre Herausforderungen / Aufgaben

  • Sie führen als verantwortlicher Projektleiter das Modul Logistik (Zentrallager und Apotheke) als Teil der Gesamtlösung Opale bluePearl ein
  • Sie betreuen die Kunden beim Betrieb, Einführung sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen im Logistik Bereich (WebService, WebAPI, CSV, etc.)
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung und Umsetzung von Projekten und konfigurieren bzw. parametrisieren in Zusammenarbeit mit dem Kunden die Anwendung
  • Sie übernehmen die Nachbetreuung von bestehenden Kunden in applikatorischen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei Releasewechseln
  • Sie schulen unsere Kunden in der Nutzung der Software Opale bluePearl 
  • Sie testen neue Entwicklungen aus und dokumentieren diese
  • Sie unterstützen unseren Vertrieb bei Events und Pre-Sales Aktivitäten

 

Ihre Kompetenzen / Anforderungen

Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den folgenden Bereichen:

  • Projektmanagement (von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung)
  • Sie haben einen Background als Logistiker:in mit einem flair für Pharma sowie bereichsübergreifende Prozesse und Schnittstellen
  • Sie kennen wenn möglich die Anforderungen eines modernen Spitals und verfügen speziell in den Bereichen Zentrallager / Apotheke / Medikamente über praktische Erfahrungen
  • Sie sind team-orientiert und arbeiten gerne mit Menschen zusammen 
  • Sie suchen Herausforderungen, können Leute begeistern und sich in schwierigen Situationen behaupten
  • Sie sind bereit auch Auswärtstermine wahr zu nehmen und tageweise bei unseren Kunden in der Deutschschweiz vor Ort tätig zu sein

 

Ihr Profil

  • Fundierte Informatik-Kentnisse mit höherer Fachausbildung und/oder Logistiker:in, Pharmasstistent:in mit entsprechender Weiterbildung
  • Kenntnisse im Bereich von medizinischen und administrativen Austauschformaten
  • Weiterbildungen in Projektmanagement, Informatik und/oder Logistik von Vorteil
  • Kundenorientiertes Handeln
  • Analytisches Denkvermögen, zielgerichtete Vorgehensweise und selbständiges, systematisches Arbeiten
  • Flair mit Zahlen umzugehen
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Tools (Schwerpunkt auf Excel)
  • Teamplayer
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind unerlässlich, gute Französisch- oder Englischkenntnisse notwendig für die interne Kommunikation mit unseren Geschäftsstellen in Genf und Lausanne

 

Unser Angebot

  • Spannendes Arbeitsumfeld mit grosser Selbständigkeit
  • Gehalt den hohen Anforderungen entsprechend
  • BVG wird vollständig vom Arbeitgeber übernommen
  • Arbeitsort: Regensdorf (ZH), kostenloser Parkplatz vorhanden
  • Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten
  • Vertragsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Opale Solutions AG

Herr Jérôme Forestier

Regionaldirektor

043 388 69 97

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Le métier : Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la théorie et la pratique nécessaires pour devenir policier. Ils/elles dispensent des cours théoriques sur des sujets universitaires tels que le droit, les réglementations nationales, les relations communautaires et la diversité humaine. Les instructeurs/instructrices de l’école de police fournissent également des instructions plus pratiques en matière de formation physique, de manipulation des armes à feu, de premiers secours, de tactiques d’auto-défense et de manœuvre de véhicules. Ils/elles préparent et élaborent également des plans de cours et de nouveaux programmes de formation au fur et à mesure que nouveaux règlements et de nouvelles questions en matière de répression émergent. Les instructeurs/instructrices contrôlent les progrès des élèves, les évaluent individuellement et élaborent des rapports d’évaluation des résultats.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives bonnes

Formation requise : Formation professionnelle ou universitaire selon le poste

Compétences clés

Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie Langues

Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.