Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions le plus technologiquement avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les startups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Chez Jabil (NYSE : JBL), nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes d’ingénierie, de chaîne d’approvisionnement et de fabrication. Forts de 60 ans d’expérience dans divers secteurs et d’un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil allie portée mondiale et expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le globe.

 

Nous recherchons un nouveau membre d’équipe pour le poste de

Gestionnaire des données principales (h/f/d) - 100%

Lieu : Sites suisses et Tuttlingen (DE)

(Bettlach, Balsthal, Grenchen, Hagendorf, Mezzovico, Raron, Tuttlingen)

Type de contrat : emploi permanent

Date de début : en accord avec les disponibilités du candidat (préféré 01.09.2026)

Déplacements : 50 % du temps dans la région mentionnée ci-dessus

VOS RESPONSABILITÉS

· Définir et mettre en œuvre la gouvernance, la propriété et les principes de contrôle des données principales dans les domaines SAP des données principales.

· Diriger les activités de conversion des données, y compris la cartographie, la validation, le nettoyage, les tests et la migration des données.

· Gérer l’équipe de gestion des non-conformités, en assurant une enquête, une résolution et des actions correctives systémiques en temps utile.

· Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour établir les flux de travail, les processus d’approbation et les procédures de conversion.

· Coordonner les initiatives d’amélioration de la qualité des données, la préparation à la migration et les activités de basculement tout en pilotant la résolution des problèmes et l’exécution des projets.

VOTRE PROFIL

· Licence en commerce, technologies de l’information, gestion des données ou domaine connexe ; un master est préféré.

· 4 à 6 ans d’expérience ou plus en gestion des données principales, migration des données, gouvernance des données, mise en œuvre ERP ou systèmes qualité dans un environnement de fabrication.

· Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de remettre en question les approches conventionnelles et de développer des solutions innovantes et originales à des problèmes complexes liés aux affaires et à la qualité.

· Expérience avérée en leadership, gestion d’équipes transversales et conduite d’initiatives d’amélioration continue, y compris les processus de non-conformité et d’action corrective.

· Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes ; maîtrise de l’anglais. La connaissance d’autres langues et une expérience Lean Six Sigma sont considérées comme un avantage.

VOUS RENDREZ COMPTE À

Responsable principal des services d’ingénierie

NOTRE OFFRE

· Conditions d’emploi progressives avec une perspective à long terme

· Un poste responsable et varié dans une entreprise mondiale avec une forte présence locale

· Un haut niveau de responsabilité personnelle et de travail indépendant

· Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage sur le lieu de travail

· Système de bonus, jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages

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Nous attendons avec impatience de recevoir vos dossiers de candidature complets en ligne ! Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau défi !

ATTENTION À LA FRAUDE : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté par correspondance via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ni à aucun autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles d’identification telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou par e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local.

 

 

ATTENTION À LA FRAUDE : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté par correspondance via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ni à aucun autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles d’identification telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou par e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local. Toute annonce d’emploi frauduleuse doit être signalée au site web où elle a été publiée.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable, considérant l’emploi de candidats qualifiés indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de la nationalité, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut de vétéran ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

 

Aménagements pour l’accessibilité  

Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à Always_Accessible@Jabil.com avec la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse.

 

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