Fachassistent/-in Informationssicherheit

Baudirektion Kanton Zürich
Fachassistent Aujourd'hui CDD Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
RA
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Kanton Zürich

Baudirektion

Generalsekretariat

Zürich

1. Oktober 2026 bis 31. Dezember 2027

Fachassistent/-in Informationssicherheit

50 - 70%

Gestalte mit uns die Informationssicherheit der Baudirektion. Informationssicherheit entsteht nicht allein durch Vorgaben – sie lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und gemeinsam Lösungen entwickeln. In dieser Funktion unterstützt du den Information Security Officer der Direktion beim Betrieb und Ausbau des zentralen Informationssicherheitsmanagementsystems und leistest einen wichtigen Beitrag zur Informationssicherheit der gesamten Baudirektion.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Information Security Officer beim Betrieb des zentralen Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
  • Koordination von Pendenzen, Terminen, Massnahmen und wiederkehrenden Aufgaben sowie Pflege von Registern, Nachweisen und Betriebsunterlagen
  • Vorbereitung von Reportings, Sensibilisierungsmassnahmen und Schulungen sowie Unterstützung bei Audits und weiteren ISMS-Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit den Informationssicherheitsbeauftragten der Ämter sowie mit Fachbereichen und Projekten der Baudirektion

Dein Profil

  • Kaufmännische oder vergleichbare Grundbildung sowie Freude an koordinativen und organisatorischen Aufgaben
  • Erfahrung in der Administration, Projektkoordination oder Dokumentenmanagement
  • Interesse an Informationssicherheit und Bereitschaft, sich in dieses vielseitige Fachgebiet einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits-, Kollaborations- und Dokumentationswerkzeugen

Unser Angebot

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Wirkung für die Informationssicherheit der gesamten Baudirektion. Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer und einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Fachgebiet fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Dein Kontakt

Raphael Iselin
Information Security Officer / PL (ISID)
+41 43 259 58 32

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Das Generalsekretariat (GS) ist die Drehscheibe zwischen den sechs Ämtern der Baudirektion. Neben zentralen Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Informatik, Personal und Kommunikation fallen auch Stellungnahmen zu politischen Vorstössen, Vernehmlassungen und die Koordination von Rechtsetzungsprojekten in seine Zuständigkeit. Zudem behandeln die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des GS Aufsichtsbeschwerden und Rekurse gegen Verfügungen der Ämter und gegen Beschlüsse der Gemeinden. Ein weiteres Tätigkeitsfeld ist die Umsetzung des Umweltschutzes innerhalb der Verwaltung und die Koordination der Umweltverträglichkeitsprüfung bei grossen Bauvorhaben.

Willst du Spuren hinterlassen? Wenn du dich mit uns bei der Baudirektion engagierst, prägst du das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Zürcher Hauptbahnhof.

Wir bieten...

ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check

eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start

die Chance, Verantwortung zu übernehmen

mobiles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder von unterwegs

Dein Bewerbungsprozess

  • Vorselektion
  • Erstgespräch über Teams
  • Zweitgespräch
  • Finaler Entscheid
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Fachassistent/-in Informationssicherheit

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Fachassistent influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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