Fachfrau / Fachmann Gesundheit

Kantonsspital Aarau AG
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Gestalten Sie mit uns den reibungslosen Ablauf in der Anästhesie.

Wir arbeiten auf den Pflegestationen nach den Leanprinzipien. Visuelles Management, Arbeitsnivellierung und kontinuierliche Verbesserung stehen für uns dabei im Vordergrund.

Fachfrau / Fachmann Gesundheit

Anästhesie

60-100%

Per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem Anästhesieteam und leisten gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zu einer optimalen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.
  • Sie sorgen mit dafür, dass Material und Medikamente zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind, und unterstützen deren Organisation und Bewirtschaftung.
  • Sie begleiten wache Patientinnen und Patienten vor und nach der Anästhesie mit Empathie, Aufmerksamkeit und einem offenen Ohr.
  • Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben und tragen dazu bei, dass die Abläufe im OP effizient und reibungslos funktionieren.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe).
  • Sie bringen Berufserfahrung im Spitalumfeld mit.
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team, in dem gegenseitige Unterstützung und ein kollegiales Miteinander selbstverständlich sind.
  • Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und mit viel Ein-fühlungsvermögen – das Wohl unserer Patientinnen und Patienten steht für Sie im Mittelpunkt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

André Zaspel, Leiter Anästhesiepflege

+41 62 838 24 92

Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.

Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA).
Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.

Fachfrau Fachmann Gesundheit Full-time
Fachfrau / Fachmann Gesundheit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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