Fachspezialist:in Data Governance (Lead Data Steward) (80 % - 100 %)

Stadt Winterthur
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Kundennah, zuverlässig und qualitätsbewusst: Diesen Stärken verdanken wir unseren Erfolg. Als Querverbundunternehmen kümmern wir uns um jegliche Anliegen unserer Kundschaft zu Strom, Telekom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kehrichtverwertung, Abwasserreinigung und Energie-Contracting; gemäss unserem Versprechen: «Wir bieten Komfort».
 
Als Fachspezialist:in Data Governance (Lead Data Steward) verantworten Sie das Datenmanagement und die Data Governance bei Stadtwerk Winterthur. Sie stellen sicher, dass die Daten als strategische Ressource qualitativ hochwertig, einheitlich und gesetzeskonform bewirtschaftet werden. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen, IT und weiteren Anspruchsgruppen und leisten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation.

Fachspezialist:in Data Governance (Lead Data Steward) (80 % - 100 %)

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Data-Governance-Strategie sowie Definition und Umsetzung von Richtlinien, Standards und Geschäftsregeln
  • Sicherstellung der Datenqualität und Steuerung des gesamten Datenlebenszyklus unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Definition von Datenzugriffs- und Rollenmodellen sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen, IT Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Planung und Durchführung von Daten-Audits sowie Überwachung der Einhaltung von Data Governance-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen (z.B. ElCom und Messdaten)
  • Leitung des Gremiums der Fachlichen Informationseigentümer (FIE), Priorisierung von Dateninitiativen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Weiterbildung im Bereich Data Governance, Informationsmanagement oder Data Management ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement oder in der Data Governance sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenqualität, Datenmodellierung, Stammdaten- und Metadatenmanagement
  • Gute Kenntnisse in relevanten Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sowie gutes Verständnis von Datenbanken
  • Strukturiert und analytische Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, Standards und Prozesse nachhaltig zu etablieren
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie starkes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Was bieten wir

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher strategischer Bedeutung und viel Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, die Data Governance und das Datenmanagement von Stadtwerk Winterthur aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Jahresarbeitszeitmodell
  • Beteiligung an externer Weiterbildung

Kontakt

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Michael Stalder, Leiter Stab und Kommunikation, +41 79 420 03 02

Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/ und https://stadtwerk.winterthur.ch/

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fachspezialist:in Data Governance (Lead Steward) (80 100 Full-time
Fachspezialist:in Data Governance (Lead Data Steward) (80 % - 100 %)
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Métier associé à cette offre

Archiviste numérique spécialisé big data Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les archivistes numériques spécialisés en big data classifient, cataloguent et conservent des données numériques dans des bibliothèques de données. Ils/Elles évaluent et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de bases de données Big Data Analyse de données et reporting Conception de systèmes d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — archiviste numérique spécialisé big data

Gestion de bases de données Big Data · Analyse de données et reporting · Conception de systèmes d\ · , · outils comme Hadoop, Spark, et Elasticsearch · Compétences en transformation digitale et gouvernance des données
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en informatiques, big data, bibliothéconomie, ou archivistique numérique, complémenté par des certificats en gestion de données massives et en analyse de données. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Secrétariat d\, Éducation, aux Sports et à la Recherche; équivalent à un bachelor suisse en informatique ou en archivistique..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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