Gestionnaire de compte dans le domaine des ventes et des événements (h/f)

Rent.Group Swiss BRN AG
Il y a 24 jours CDI Commerce & Vente

Rent.Group est un acteur majeur facilitant la possession temporaire et l'utilisation circulaire en Europe. Grâce à plus de 1 150 collaborateurs répartis sur 30 sites dans 11 pays européens et à des décennies d'expérience, nous sommes un moteur du changement – vers une société de partage circulaire globale avec des bénéfices écologiques et sociaux. Avec trois divisions sous un même toit et une sélection de plus de 6 000 catégories de produits et plus de 7 millions d'articles individuels, nous aidons nos clients à aménager leur intérieur et leurs espaces pour créer à chaque fois l'atmosphère parfaite qui inspire les gens – lors d'événements, de salons et au bureau.

Avec passion, créativité et un souci constant de qualité, nous accompagnons nos clients dans toute la Suisse pour la planification et la réalisation d'événements, de salons ou de solutions de bureau. En tant que partie intégrante de Rent.Group, active à l'échelle européenne, nous créons des événements inoubliables avec une atmosphère unique et recherchons un gestionnaire de compte engagé dans le domaine des ventes et des événements (h/f).

Ta mission :

En tant que gestionnaire de compte dans le domaine des ventes et des événements (h/f), tu es le premier point de contact pour nos clients – du premier contact jusqu'à la réussite de leur événement. Tu sais construire des relations clients, développer des concepts créatifs et présenter nos produits de manière convaincante.

Tes tâches :

  • Prospection et développement de nouveaux clients
  • Planification, calcul et réalisation autonomes des projets – de la phase conceptuelle à la mise en œuvre réussie
  • Élaboration des offres et gestion des commandes en tenant compte de la rentabilité et de la satisfaction client
  • Collaboration avec notre équipe logistique et design

Ton profil :

  • Expérience en vente, idéalement dans le secteur de l'événementiel, de l'hôtellerie ou du design
  • Orientation client marquée, excellentes compétences en communication et en négociation
  • Méthode de travail structurée, orientée objectifs et entrepreneuriale avec un grand sens des responsabilités
  • Passion pour la création, les tendances et les concepts événementiels innovants
  • Très bonnes connaissances de MS Office et idéalement expérience avec des systèmes CRM
  • Maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit indispensable, connaissances en français ou en anglais souhaitées
  • Permis de conduire catégorie B

Ce que nous offrons :

  • Un environnement dynamique et créatif avec une hiérarchie plate
  • Projets passionnants avec des clients renommés issus de l'économie, de la culture et de la politique
  • Grande autonomie et marge de manœuvre
  • Influence directe et prise de décision rapide
  • Perspectives d'évolution
  • Bonus lié à la performance

Prêt à repenser les événements ? Nous attendons ta candidature avec impatience !

Ta personne de contact est Vanessa Dittmann.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Gestionnaire de compte dans le domaine des ventes et des événements (h/f)

Compétences & avantages

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Engagement développement durable Accès à la formation Budget de formation par employé Places de parking disponibles Smartphone professionnel Indemnité kilométrique Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Coaching personnel

Métier associé à cette offre

Gestionnaire de compte Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires de compte conseillent des clients potentiels sur le type de comptes bancaires adaptés à leurs besoins. Ils collaborent avec les clients pour constituer le compte… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille clients Analyse financière et prospective Compétences relationnelles et de négociation Maîtrise des outils CRM et ERP
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 164'450 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gestionnaire de compte

Gestion de portefeuille clients · Analyse financière et prospective · Compétences relationnelles et de négociation · Maîtrise des outils CRM et ERP · Capacité à travailler de manière autonome et en équipe multiculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce, gestion ou marketing (ou équivalent national ou international), éventuellement Master reconnu pour les postes à haute responsabilité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des FGC (Filière de Gestion), validation de titres étrangers par le Secrétariat d’État à l’Esport.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…