Global Head of Sales m/w/d 100%

Infors AG
Il y a 15 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
GL
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INFORS HT ist Spezialistin für Bioreaktoren, Inkubationsschüttler und Bioprozess-Software für die Forschung und Entwicklung. Seit 60 Jahren entwickeln und produzieren wir High-Tech-Lösungen für die Biotechnologie in einem angenehmen und familiären Umfeld.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Überwachung der Verkaufszahlen, Analyse von Markttrend und proaktive Ableitung von strukturierten Massnahmen zur Förderung des Wachstums
  • Aufbau und Pflege produktiver Beziehungen zu den Bereichen Marketing, Produktmanagement und After-Sales, um Konsistenz und Wirkung über die gesamte Customer Journey hinweg sicherzustellen
  • Inspiration, Coaching und Betreuung der Verkaufsleiter in den Tochter-gesellschaften sowie Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Leistung und Zusammenarbeit.
  • Förderung des Austauschs von Best Practices, Tools und Marktinformationen zwischen den Tochtergesellschaften
  • Leitung des globalen Account Managements und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Marktstrategien und Key-Account Pläne
  • Identifizierung von Wachstumschancen und Leitung strategischer Initiativen zur Erweiterung des Marktanteils
  • Definition von KPIs, Festlegung klarer Ziele sowie konsequente Nachverfolgung und Berichterstattung der Verkaufsleistung
  • Strukturiertes Management potenzieller Kunden, die Qualifizierung von Leads sowie die Einhaltung von CRM-Best Practices in allen Tochtergesellschaften

 

Dein Profil

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in internationalen Vertriebsführungspositionen, einschliesslich der Leitung von Teams mit mehreren Tochtergesellschaften oder regionalen Teams
  • Nachweisbare Erfolge in der Erschliessung neuer Märkte/Verkaufskanäle und der Umsetzung globaler Verkaufsstrategien
  • Erfolgreiche Laufbahn im Verkauf, in der Life-Science- oder Biotech-Branche
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Verkaufszyklen mit hohen technischen Anforderungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Produktmanagement und After-Sales
  • Fundiertes kaufmännisches Verständnis. Technische Kenntnisse in den Bereichen Bioprozessierung und Laborabläufe sind ein Plus
  • Erfahrung und Praxis in der Anwendung von neuen Technologien – spezifisch von KI-Tools
  • Aussergewöhnliche Führungs- und Motivationsfähigkeiten
  • Integrative Problemlösungsfähigkeiten unter Anwendung von fundierter Datenanalyse
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wie Spanisch oder Französisch von Vorteil

 

 

Der Hauptstandort für diese Tätigkeit ist in Bottmingen. Eine Reisebereitschaft von 30-40% wird für diese Position vorausgesetzt.

 

Es erwartet dich eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, eingespielten Unternehmen. 

Kompetitive Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich.

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können. 

Für dieses Stellenangebot akzeptieren wir unverbindliche Kandidatendossiers von Personalvermittlern. Bitte die Dossiers mit vollständigem Namen des Kandidaten direkt über das Online-Bewerbungsformular einreichen. Kontaktanfragen vorab per E-Mail sind nicht gewünscht und werden nicht bearbeitet

 

Rekrutierungsprozess: Talent & Leadership Solutions AG

Jenny-Joy Kreindl

Managing Partner

Informatique & IT 1 – Managers
Global Head of Sales m/w/d 100%
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Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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