Global Head of Supply Chain Management RF

HUBER+SUHNER AG
Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

100 %

Ihr Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für das globale Supply Chain Management des Segments Industry «Hochfrequenz-Technologie»
  • Führung der lokalen und globalen SCM-Organisation mit rund 90 Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung der globalen RF-SCM-Strategie,
    Governance, Prozesse
  • Gewährleistung wettbewerbsfähigen Supply-Chain Performance und KPIs
  • Optimierung der weltweiten RF-Wertströme hinsichtlich Lieferfähigkeit, Beständen, Kosten und Flexibilität
  • Förderung von Digitalisierung, Supply Chain Analytics und AI-Anwendungen
  • Steuerung globaler SCM-Projekte, Neuprodukteinführungen und Produktionstransfers
  • Fortführung und weiterer Ausbau des globalen Value Stream Managements und wirkungsvoller S&OP-Zyklen
  • Aufbau und Weiterentwicklung globaler SCM-Communities und Talente
  • Der Global Head Supply Chain Management RF rapportiert
    direkt an VP Operations RF

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem internationalen produzierendem Industrieumfeld, geprägt mit Werten von Transparenz, Vertrauen, Verantwortlichkeit, Sorgsamkeit und Leidenschaft
  • Fundierte Kenntnisse entlang der gesamten End-to-End Supply Chain
  • Erfahrung in globaler Prozess- und Organisationsentwicklung
  • Ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wieso HUBER+SUHNER?

  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bis zu 6 Wochen Ferien
  • Modernes Mitarbeiterrestaurant mit attraktiven Verpflegungsangeboten
  • Beiträge an Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Attraktive ÖV-Vergünstigungen
  • Überdurchschnittliche Vorsorge- und Sozialleistungen
Gestalte die Zukunft unserer globalen Supply Chain aktiv mit. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die weltweiten RF-Wertströme und treibst die Weiterentwicklung einer leistungsstarken, digitalen und kundenorientierten Supply Chain Organisation voran. Freu dich auf ein internationales Umfeld, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit engagierten Teams weltweit.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

Barbara Neurauter
HR Business Partner

Global Head of Supply Chain Management RF

Métier associé à cette offre

Les responsables import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts Maîtrise des réglementations douanières et des documents de transport Compétences avancées en négociation contractuelle avec fournisseurs et transitaires Analyse de données et reporting sur la performance de la supply chain
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles

Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts · Maîtrise des réglementations douanières et des documents de transport · Compétences avancées en négociation contractuelle avec fournisseurs et transitaires · Analyse de données et reporting sur la performance de la supply chain · Utilisation d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en administration des affaires, logistique ou économie, complété par un cours spécialisé en commerce international ou gestion de la chaîne d\ Diplômes ou équivalences reconnus : L, e, C, F, C, e, s, t, r, e, c, o, n, n, u, d, a, n, s, t, o, u, t, l, e, p, a, y, s, ;, l, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, d, e, b, a, c, c, a, l, a, u, r, é, a, t, d, é, l, i, v, r, é, s, p, a, r, l, e, s, u, n, i, v, e, r, s, i, t, é, s, r, e, c, o, n, n, u, e, s, s, o, n, t, a, c, c, e, p, t, é, s, s, a, n, s, c, o, n, d, i, t, i, o, n, ;, l, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, s, o, n, t, é, v, a, l, u, é, s, p, a, r, l, e, s, a, u, t, o, r, i, t, é, s, c, a, n, t, o, n, a, l, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, t, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…