Global Product & Marketing Manager Oedema m/f/d (80–100%, temporary)

SIGVARIS MANAGEMENT AG
St. Gallen Hier CDD Marketing & Communication

We are looking for someone to start immediately or by agreement as a

Global Product & Marketing Manager Oedema m/f/d (80-100%, temporary)

As a Swiss family business with a 160-year history, we at SIGVARIS GROUP employ more than 1,600 people worldwide. We are committed to helping people feel good every day with high-quality and innovative products in the field of medical compression therapy. Our portfolio covers a wide range of needs and indications. Continuous development and innovation, as well as a consistent commitment to solutions that support our customers in all their activities, make us the preferred partner for all stakeholders. At SIGVARIS GROUP, we are committed to creating an excellent working environment for our most valuable asset: our employees. Their talents, diversity and commitment are crucial to our innovative strength and success. 

Reporting to the Global Director Product & Marketing (Oedema), you will provide temporary operational and project support to the Global Oedema team until summer 2027. Your focus will be on supporting the Global Product Managers and the Marketing & Communications Manager to ensure continuity of key products, launch, marketing and communication activities.

Your responsibilities:

  • Support Global Product Managers with product lifecycle, portfolio and launch activities, including preparation, coordination, follow-up and documentation
  • Collect and consolidate market, customer, competitor, sales and product information to support analyses and decision-making
  • Coordinate inputs, timelines, deliverables and follow-ups with local markets and cross-functional stakeholders such as R&D, Regulatory, Medical, Operations, Sales and Finance
  • Support global product launches and implementation activities, including timelines, tools, market readiness and local-market communication
  • Provide operational and administrative support to the Marketing & Communications Manager in coordinating and executing global Oedema campaigns and communication activities
  • Create, adapt and coordinate marketing and communication materials, presentations, training and education materials and digital content, including ad-hoc requests
  • Coordinate external agencies and support websites, social media and other communication tools where required
  • Take ownership of defined work packages and smaller projects, including meeting preparation, project documentation, action tracking, recommendations and transparent status reporting; work independently within agreed priorities and escalate issues when needed

Your qualifications:

  • 2–5 years of experience in product management, marketing operations, administrative project support or project management; experience in an international environment preferred
  • Education in business administration, marketing, health care, life sciences or a comparable field
  • Experience and a strong track record in managing a product portfolio in an international set-up
  • Strong business acumen combined with medical affinity; experience in the medical device industry is a plus
  • Knowledge of phlebology or the oedema market is a plus, as is the ability to read and integrate highlights from clinical studies
  • Excellent organizational and self-management skills, with the ability to manage multiple projects, show initiative and remain resilient
  • Strong analytical skills, networked and strategic thinking, a results-driven mindset with focus on financial performance metrics, and a high sense of responsibility, integrity and loyalty
  • A collaborative and convincing personality with strong communication skills and the ability to build relationships across diverse markets and stakeholders; fluent written and spoken English, German a plus

What we offer:

  • Be part of an international company and contribute to people's well-being with a variety of tasks. Every day
  • Work independently with plenty of room for personal and professional development
  • Stable family business with a strong market and value orientation
  • Competitive salary & benefits as well as excellent insurance coverage
  • Flexible working model, including the option to work from home

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SIGVARIS AG - Gröblistrasse 8 - 9014 St. Gallen 

Global Product & Marketing Manager Oedema m/f/d (80–100%, temporary)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de St. Gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…