Responsable de la sécurité d'entreprise Ouest
RUAG AGEnviron 3000 collaborateurs de RUAG et de RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse et les autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent à tout moment accomplir pleinement leurs tâches. Responsable de la sécurité d'entreprise Ouest
80 - 100%
Berne, Thoune
Tu peux déplacer ça
•
Gestion, organisation et développement ultérieur de l'organisation régionale de sûreté et de sécurité Ouest avec plusieurs sites et des agents de sûreté et de sécurité affectés
•
Assurer la mise en œuvre uniforme des spécifications, normes et processus à l'échelle du groupe dans les domaines de la sûreté, de la sécurité, de l'environnement, de la gestion des crises et de la gestion de la continuité des activités.
•
Responsabilité du contrôle opérationnel et de l'optimisation continue de l'organisation de sécurité et des processus régionaux
•
Réaliser des inspections de sécurité, des analyses de risques, des audits et des analyses de vulnérabilité ainsi que le suivi des mesures définies
•
Responsabilité de la gestion des urgences, des crises et des incidents, y compris la planification et l'exécution des exercices ainsi que la coordination des événements
•
Veiller au respect des exigences légales, réglementaires et internes dans les domaines de la sûreté, de la sécurité et de l'environnement
•
Conseil et accompagnement des managers et des sites sur toutes les questions de sécurité, de risques, d'environnement et de gestion de crise
•
Collaboration avec les autorités, les organisations de services d'urgence, les clients et autres parties prenantes internes et externes
•
Intégration des exigences de sécurité, d'environnement et de continuité des activités dans les projets, les opérations et les projets de changement ainsi que le soutien aux initiatives de développement durable
•
Planification de mesures et d’exercices de sensibilisation pour promouvoir une culture durable de la sécurité et du risque
C'est ce que tu apportes avec toi
•
Formation supérieure (HF/FH/Université) ou diplôme comparable dans les domaines de la sécurité, de la gestion des risques, de l'environnement, de la gestion des installations ou de la gestion d'entreprise
•
Plusieurs années d'expérience en gestion et professionnelle (min. 5 ans) dans la sécurité d'entreprise, la sûreté, la gestion de crise ou une organisation de sécurité comparable
•
Expérience approfondie dans la direction d'équipes et dans la gestion d'unités organisationnelles décentralisées
•
Très bonne connaissance de la sécurité physique, de la sécurité au travail, de la gestion des risques, de la gestion des urgences et des crises
•
Expérience pratique en matière d'audits, d'analyses de risques et de vulnérabilités ainsi que de gestion des incidents et des urgences
•
Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autorités, les organismes d'intervention d'urgence et les parties prenantes internes et externes.
•
Solides compétences en leadership, en communication et en organisation, ainsi qu'une méthode de travail structurée et axée sur les solutions.
•
Grande résilience, esprit de décision, intégrité et sens des responsabilités – même dans des situations de crise
•
Allemand courant, bonne connaissance de l'anglais (min. B2) ainsi qu'une bonne connaissance du français pour une collaboration réussie dans la région Ouest
Ne remplissez-vous pas toutes les exigences à 100 % ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement développer ses atouts personnels. Nous encourageons particulièrement toute personne, quel que soit son sexe, qui pourrait avoir des inquiétudes à l'idée d'accepter un poste dans un environnement militaire à postuler. À propos de la région
Le département « Sûreté et sécurité » assure la gestion de la sécurité et de l'environnement à l'échelle du groupe afin de protéger efficacement les employés, les infrastructures, les processus commerciaux ainsi que les informations et matériels confiés au gouvernement fédéral qui nécessitent une protection. Le département est responsable de la protection et de l’intégrité physique des collaborateurs ainsi que de la résilience des processus d’affaires face aux risques liés à la sécurité. Grâce à des normes et des processus uniformes, il garantit que les exigences légales et les objectifs internes du groupe en matière de sécurité et de durabilité sont respectés. Vos avantages
Salaires et avantages
Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et basé sur le marché, 13 salaires mensuels ainsi que de généreuses primes et allocations. Avec d'autres services supplémentaires, cela donne lieu à une offre globale attrayante. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile. Travail flexible
Avantages
Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions dans les domaines de la mobilité et des repas. Vous bénéficiez également d’offres attractives sur notre portail d’avantages et bénéficiez de réductions de flotte sur diverses marques de voitures renommées. Possibilités d'évolution et de formation continue
Promouvoir et développer le potentiel de nos collaborateurs est important pour nous. Grâce à des formations, des cours et des formations continues, nous vous aidons à développer continuellement vos compétences afin d'atteindre vos objectifs professionnels. Activités de loisirs
Nos employés sont importants pour nous. C'est pourquoi nous leur accordons un jour de congé pour leur anniversaire, leur proposons une large gamme de sports et la possibilité de bénéficier de jours de congé supplémentaires en plus de leur crédit de vacances annuel contre déduction sur salaire. Votre personne de contact
Olivier Gurtner
Spécialiste en acquisition de talents
+41 58 460 40 61
