Hostesse / Host

AUMAR LONGEVITY AESTHETICS AG
Il y a 55 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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AUMAR steht für eine neue Kategorie: Longevity Aesthetics. Wir verbinden moderne ästhetische Medizin mit regenerativen Konzepten und einem ganzheitlichen Verständnis von Hautgesundheit, Prävention und Healthy Aging. Im Mittelpunkt steht eine medizinische Philosophie, die nicht auf Volumen, sondern auf Struktur setzt – auf den geschichteten Aufbau aus Haut, Fettkompartimenten, Ligamenten, Faszien, Muskulatur und Knochen. Auf Frische, nicht auf Veränderung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und freundliche Hostesse / einen engagierten und freundlichen Host, der/die unsere Gästinnen und Gäste herzlich willkommen heisst und für eine angenehme Atmosphäre sorgt.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Empfang und Begrüssung unserer Gästinnen und Gäste unserer Praxis
  • Koordination von Terminen und Unterstützung bei der Organisation des Tagesablaufs
  • Betreuung der Kundinnen und Kunden während ihres Aufenthalts
  • Kompetente Beratung und aktiver Verkauf von hochwertigen Skin- und Pflegeprodukten
  • Individuelle Produktempfehlungen abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Gästinnen und Gäste
  • Sicherstellung eines gepflegten und einladenden Ambientes
  • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben

 

Ihr Profil

  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent und ein Auge für Details
  • Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im Bereich Ästhetik, Wellness oder Hotellerie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

 

Wenn Sie Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für Ihren Beruf mitbringen und Teil einer neuen Generation ästhetischer Medizin werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Santé & Médical|sante-medical

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'875 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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