Import Traffic Operator für den Schweizer Markt (w/m)

Nungesser AG
Il y a 9 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du bist verantwortlich für die operative Importlogistik unserer Futtermittelrohstoffe in die Schweiz und stellst deren fristgerechte Anlieferung an unsere Kunden sicher. Dabei koordinierst du Warenflüsse von europäischen Lieferanten, gewährleistest eine reibungslose Import- und Zollabwicklung und sorgst für einen effizienten sowie gesetzeskonformen Transportprozess. Darüber hinaus verantwortest du die effiziente Auslieferung unserer Lebensmittelzutaten ab Lager Schweiz an unsere Kunden.

 

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Planung,Koordination und Überwachung von Importtransporten aus Europa in die Schweiz sowie nationalen Transporten innerhalb der Schweiz
  • Sicherstellung einer termingerechten, reibungslosen und kostenoptimierten Transportabwicklung (Land- und Seefracht)
  • Verantwortung für die korrekte und gesetzeskonforme Import- und Zollabwicklung unter Einhaltung der relevanten Schweizer Vorschriften und Zollformalitäten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Spediteuren, Zollpartnern, Lagern und weiteren Logistikdienstleistern
  • Kontrolle von Lieferungen und Transportdokumenten sowie Sicherstellung einer korrekten Rechnungsabwicklung und lückenlosen Dokumentation
  • Einholung, Bewertung und Verhandlung von Transport- und Logistikangeboten mit bestehenden und neuen Logistikpartnern zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Konditionen und einer optimalen Servicequalität
  • Sicherstellung der korrekten Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle im ERP-System in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards im Bereich Transport und Logistik

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Transport sowie mehrjährige Erfahrung in der Importlogistik, Transportdisposition oder Spedition
  • Sehr gutes Verständnis der Schweizer Zollprozesse und Importvorschriften
  • Fähigkeit, auch bei hohem Auftragsvolumen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
  • Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige und genaue Arbeitsweise im Umgang mit Transport-, Zoll- und Importdokumenten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und teamorientierten Umfeld
  • Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

 

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Import Traffic Operator für den Schweizer Markt (w/m)

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 94'875 CHF
Salaire maximum du marché 120'175 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'875 CHF
72'386 CHF
Salaire net mensuel 6'032 CHF
Charges sociales 12'618 CHF
Impôts 9'871 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 94'875 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…