Informatik Spezialist/-in Detection Engineering und Automation

Kantonspolizei Zürich
Mitarbeiterinnen Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Suchen Sie den Einstieg in die IT-Security oder haben Sie Interesse beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Security Operation Centers (SOC) aktiv mitzuwirken und Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen? Dann werden Sie Teil eines jungen, dynamischen und motivierten IT-Teams und unterstützen uns tatkräftig als 

Informatik Spezialist/-in
Detection Engineering und Automation 100%

Aufgaben

  • Triage und Einschätzen von IT-Sicherheitsvorfällen
  • Aktives Mitwirken im Betrieb und Unterhalt der SOC-IT-Infrastruktur
  • Bearbeitung und Weiterentwicklung der zentralen LOG-Plattform und des SIEM, Detection Engineering
  • Devops-Aufgaben innerhalb der SOC-IT-Infrastruktur (Ansible, Gitlab)
  • Überwachen der Infrastruktur in Bezug auf Security Incident
  • Analyse, Erkennen und Beheben von Cyberangriffen und technischen Schwachstellen
  • Kontinuierliches Weiterentwickeln von Prozessen und technischen Massnahmen zur Verbesserung der Cyberabwehr
  • Aufrechterhalten des hohen Schutzniveaus (Hardening/CIS Benchmark/NIST)
  • Projektmitarbeit und Beratung in Sicherheitsfragen

Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik/Cybersecurity (FH/Universität/ETH oder HF) oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Umfeld
  • Weiterbildung und Erfahrung in IT-Security (z.B. SIEM, SOAR oder Python/Rest) von Vorteil
  • IT-Kenntnisse in SIEM/Log-Management, Detection as Code (Git/CI-CD), EDR, SOAR, Python/REST vorhanden
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Selbständige, sorgfältige, disziplinierte und exakte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit in aussergewöhnlichen Situationen
  • Führerausweis Kat. B vorhanden
  • Bereitschaft für Pikett-Dienst
  • Einwandfreier Leumund

Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Ein zentral gelegener, hochmoderner Arbeitsplatz im Zürcher Polizei- und Justizzentrum inklusive Personalrestaurant und Zugang zum hauseigenen Fitnesscenter 
  • Attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin
  • Die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten

Noch Fragen? Gerne ist Herr Martin Weilenmann, Dienstchef Security Operations Center, unter E-Mail schreiben für Fragen zur Funktion für Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Nadine Deeke unter E-Mail schreiben oder +41 58 648 12 40. 

Informatique & IT
Informatik Spezialist/-in Detection Engineering und Automation
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Métier associé à cette offre

Technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens de l’automatisation collaborent avec des ingénieurs d’automatisation dans le développement d’applications et de systèmes d’automatisation du processus de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Mitarbeiterinnen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation

Programmation SCADA/PLC · Maintenance et dépannage d\ · , · , · , · outils de CAO/CCA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en génie mécanique, électrotechnique ou industrial engineering avec une spécialisation en automatisation (ex. CFC supérieur ou bachelor). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, d, e, s, p, r, o, c, é, d, u, r, e, s, d, e, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, c, e, s, (, e, x, ., O, F, C, O, M, ,, C, O, G, I, T, O, ), ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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