INTENDANT / AUXILIAIRE D'UAPE

Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse
Il y a 12 jours CDI Hôtellerie / Restauration

Vous souhaitez vous investir pour le bien-être des enfants ?
l’Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse (ASICC) met au concours le poste d’

INTENDANT / AUXILIAIRE D'UAPE

16.5h/semaine, soit 33% annualisé

 

Votre mission : 

Sous la responsabilité de la Direction pédagogique, vous contribuez au bon fonctionnement de la structure en assurant principalement des tâches d’intendance tout en apportant un soutien à l’encadrement des enfants.

Intendance (fonction principale):

• Mise en place des tables pour les repas et les goûters ;
• Préparation, contrôle et distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et des régimes alimentaires particuliers ;
• Dressage des plats et préparation des collations ;
• Découpe de fruits et autres préparations alimentaires simples ;
• Débarrassage, rangement et nettoyage après les repas ;
• Entretien quotidien de la cuisine et des espaces utilisés ;
• Gestion des déchets, du tri et du compost ;
• Contrôle et rangement des livraisons ;
• Participation à la gestion des stocks de denrées et de matériel ;
• Application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
• Participation à diverses tâches logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la structure
• Assurer une bonne circulation des informations avec l'équipe éducative et la direction.

Soutien éducatif :

• Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée (repas, transitions, accueil, activités, sorties) en veillant à leur sécurité et à leur bien-être ;
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants ;
• Participer à l’encadrement des groupes sous la supervision de l’équipe éducative ;
• Soutenir l’équipe dans l’organisation et le rangement des espaces de vie ;
• Favoriser un climat bienveillant et respectueux auprès des enfants ;
• Collaborer activement avec l’équipe éducative et la direction.

Votre profil : 

• Intérêt marqué pour le travail auprès des enfants d’âge scolaire ;
• Expérience dans le domaine de l’intendance, de la restauration collective, de la petite enfance ou de l’animation (un atout) ;
• Aisance dans les tâches pratiques et organisationnelles ;
• Sens des responsabilités, autonomie et rigueur ;
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins du service ;
• Bonne condition physique permettant d’effectuer des tâches de manutention légère et d’accompagnement des enfants ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (un atout) ;
• Attitude bienveillante, fiable, dynamique et discrète ;
• Maîtrise du français oral.

 

Entrée en fonction et contacts :

Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.
Lieu de travail : UAPE de Chardonne

Les offres comprenant les documents usuels regroupés en un seul fichier PDF ainsi que les prétentions salariales sont à adresser au service RH, par mail à Écrire un email

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme Christelle Roncato, Directrice pédagogique de l’UAPE de Chardonne, Écrire un email.

Les dénominations de personnes, fonctions et professions désignées au masculin dans le texte s'appliquent également au féminin.

Le métier : Formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, les soins infirmiers auxiliaires et la puériculture, qui revêt essentiellement un caractère pratique. Ils/elles dispensent des cours théoriques pour renforcer les compétences pratiques et les techniques que les étudiants doivent ensuite maîtriser. Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture suivent les progrès des étudiants, les aident individuellement si nécessaire, et évaluent leurs connaissances et leur pratique des soins infirmiers auxiliaires et de la puériculture au moyen de devoirs, d’épreuves et d’examens.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire.

Compétences clés

Connaissance des normes et réglementations sanitaire Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique

Foire aux questions — formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Connaissance des normes et réglementations sanitaire · Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative · Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle · Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle · Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes délivrés à l’étranger par l’ONEM (Office National de l’Emploi) et l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.