Junior Wirtschaftsinformatiker :in (bilingue)

Consult & Pepper AG
Dübendorf Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Abacus Research AG ist ein inhabergeführtes Schweizer Software-Unternehmen, das seit 1985 erfolgreich ERP-Software entwickelt. Heute ist Abacus der grösste unabhängige Schweizer Anbieter von Business Software.

Abacus steht für nachhaltigen Erfolg, technologische Exzellenz und unternehmerische Innovationskraft. Vom Hauptsitz in Wittenbach aus sowie an weiteren Standorten in der Deutschschweiz, der Romandie, im Tessin und in Deutschland entwickelt Abacus zukunftsweisende Software, die Unternehmen effizienter, vernetzter und intelligenter macht.

Bei Abacus arbeiten Persönlichkeiten, die Ideen vorantreiben und Verantwortung übernehmen. Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative schaffen ein Umfeld, in dem Entwicklung aktiv gefördert wird.

Wir suchen für die Abacus Research AG gezielt eine Person in der Deutschschweiz, die auch französischsprachige Kunden kompetent betreuen kann.

Ihre Herausforderung

  • Technik-affin und lernwillig bearbeitest du im 2nd- und 3rd-Level Support komplexe Anfragen von Kunden und Vertriebspartnern rund um Abacus-Applikationen (Auftragsbearbeitung, Produktionsplanungs- & steuerungssystem sowie CRM) auf Deutsch und Französisch
  • Eigenständig übernimmst du manuelles und automatisiertes Software-Testing sowie Qualitätssicherung aller Abacus-Module
  • Du führst Kunden-Schulungen in Wittenbach und den anderen Abacus-Standorten auf Deutsch und Französisch durch
  • Du dokumentierst Applikationen und Prozesse für interne und externe Zwecke
  • Du entwickelst dich kontinuierlich weiter und wirst zum Abacus-Profi

Ihre Qualitäten und Begabungen

  • Kaufmännische Grundausbildung (Lehre, WMS, IMS, HMS etc.) – BMS von Vorteil
  • Verhandlungssicherheit in Deutsch und Französisch
  • IT-Affinität und Interesse an Geschäftsprozessen
  • Erste Erfahrungen in Industrieunternehmen und Touchpoints mit verschiedenen Abteilungen erwünscht
  • Idealerweise entsprechende Weiterbildung (HF, FH, Universität) in (Wirtschafts-)Informatik o.Ä.
  • Kommunikationstalent, Offenheit und Hands-On Mentalität

Besitzt du eine Affinität für Informatik und Geschäftsprozesse? Wolltest du zudem schon immer mal Kunden in Business-Themen kompetent beraten und deinen technischen Erfahrungsrucksack füllen?

Dann freut sich Sandro Lenz über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.
Ein Motivationsschreiben wird für diese Stelle nicht vorausgesetzt.


Informatique & IT
Junior Wirtschaftsinformatiker :in (bilingue)
Postuler sur le site de l'employeur Consult & Pepper AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Contrôleur qualité en habillement/contrôleuse qualité en habillement Métier associé 65'000–105'000 CHF/an
Les inspecteurs de la qualité des vêtements/inspectrices de la qualité des vêtements inspectent les composants fabriqués et les vêtements confectionnés afin de les classer en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des normes ISO 9001/14001 et de la FIAT Compétences en inspection visuelle, machine, et statistique Analyse de données qualité (SPC, Six Sigma) Utilisation de logiciels ERP & QMS (e.g., SAP, MasterControl)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dübendorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — contrôleur qualité en habillement/contrôleuse qualité en habillement

Maîtrise des normes ISO 9001/14001 et de la FIAT · Compétences en inspection visuelle, machine, et statistique · Analyse de données qualité (SPC, Six Sigma) · Utilisation de logiciels ERP & QMS (e.g., SAP, MasterControl) · Communication bilingue (allemand/anglais/français) et excellente capacité d’adaptation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage en CFC qualité/normalisation textile ou licence/bachelor en technologies textiles, gestion de qualité, ingénierie mécanique ou équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\, , , Autorité de formation de chaque canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Informatique & IT à Dübendorf

Serviceberater Audi (m/w/d) 100%
AMAG Group AG · Dübendorf · Il y a 2 jours
SAP HCM Consultant
HR Campus AG · Dübendorf · Il y a 4 jours
IT System- & Cyber Security Engineer (a)
Consult & Pepper AG · Dübendorf · Il y a 4 jours
Senior SAP Consultant Inhouse (a) 100%
Consult & Pepper AG · Dübendorf · Il y a 4 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…