Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Marketing 100%

Perrot Image SA
Hier CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Perrot Image SA ist ein kleines, vielseitiges Unternehmen mit kurzen Wegen und enger Zusammenarbeit zwischen Marketing, Verkauf, Einkauf, E-Commerce und Aussendienst. Für unser Team suchen wir eine kaufmännische Persönlichkeit mit Interesse an Marketing und digitalen Themen, die gerne Verantwortung übernimmt, mitdenkt und gemeinsam mit uns Dinge weiterentwickeln möchte.

Du musst keine ausgebildete Marketingfachperson sein. Wichtig sind uns eine solide kaufmännische Basis, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine echte Hand-in-Hand-Mentalität.

Aufgaben

  • Pflege und Aktualisierung von Produktdaten, Produkttexten und Marketinginformationen für Händler und Endkunden
  • Erstellung und Versand von Newslettern sowie Unterstützung bei Promotions, Kampagnen und weiteren Marketingaktivitäten
  • Erstellung und Aufbereitung von Content für Webshop, digitale Plattformen, Blog und Social Media
  • Koordination von Produktneuheiten, Preislisten und Händlerunterlagen
  • Zusammenarbeit mit Verkauf Innendienst, Aussendienst, Einkauf, E-Commerce, Lieferanten und Händlern
  • Unterstützung und Stellvertretung im Verkauf Innendienst sowie bei ausgewählten E-Commerce-Aufgaben
  • Begleitung unseres KV-Lernenden als Berufsbildner/in bzw. Praxisbildner/in

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude daran, in einem kleinen Team gemeinsam anzupacken
  • Eigeninitiative und Interesse daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
  • Gute digitale Anwenderkenntnisse und Offenheit für neue Technologien
  • Kritische Analyse- und Urteilsfähigkeit – insbesondere beim Prüfen von Informationen und KI-generierten Inhalten
  • Erfahrung in Marketing, Verkauf Innendienst oder E-Commerce ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Erfahrung als Berufsbildner/in Kaufleute EFZ, idealerweise mit Kenntnissen der aktuellen KV-Reform, ist ein grosses Plus

Benefits

  • Vielseitige Tätigkeit mit Einblick in Marketing, E-Commerce, Verkauf und Berufsbildung
  • Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
  • Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Aussendienst, Kunden und Lieferanten
  • Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Du hast eine kaufmännische Ausbildung, interessierst dich für Marketing und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Auch wenn du noch nicht alle genannten Erfahrungen mitbringst, aber gerne Verantwortung übernimmst, digital interessiert bist, im Team mit anpackst und Neues lernen möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Marketing 100%

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…