Kunden- / Montageschreiner:in

STRABAG AG
Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kunden- / Montageschreiner:in

Dein Beitrag bei uns

  • Du stellst Dachfensterfutter nach Mass her und montierst diese fachgerecht auf der Baustelle
  • Du fertigst Deckel-, Pass- und Anschlussleisten und sorgst für eine saubere und präzise Montage
  • Für unseren Spezialschalungsbau stellst du besondere Holzbauteile her und bearbeitest diese unter anderem mit der Kehlmaschine
  • Du erstellst Treppen nach Planvorgaben und übernimmst deren Montage auf der Baustelle
  • Du führst selbstständig Kundenarbeiten, Anpassungen und individuelle Sonderlösungen aus
  • Du übernimmst Finish- und Fertigstellungsarbeiten auf unseren Baustellen und sorgst dafür, dass unsere Arbeiten bis ins Detail sauber abgeschlossen werden
  • Bei Bedarf packst du auch bei allgemeinen Zimmermanns- und Holzbauarbeiten mit an
  • Du arbeitest eng mit unseren Zimmerleuten, Bauführern und weiteren Fachbereichen zusammen und findest auch bei speziellen Anforderungen eine praktische und saubere Lösung

Was für uns zählt

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung
  • Du bist kein reiner Werkstattschreiner, sondern arbeitest gerne praktisch und vielseitig - auch auf der Baustelle
  • Zimmermanns- und Holzbauarbeiten sind für dich kein Fremdwort und du bist bereit, auch ausserhalb des klassischen Schreinerhandwerks mit anzupacken
  • Du kannst Pläne lesen und Vorgaben selbstständig in die Praxis umsetzen
  • Du verfügst über ein gutes handwerkliches Verständnis und findest auch bei individuellen Aufgaben und Sonderanfertigungen passende Lösungen
  • Du arbeitest selbstständig, präzise und zuverlässig und hast einen hohen Qualitätsanspruch
  • Ein professionelles Auftreten gegenüber unseren Kund und eine unkomplizierte Zusammenarbeit im Team sind für dich selbstverständlich
  • Ein Führerausweis der Kategorie B ist ein Muss. (Komplett ausgerüsteter Schreinerbus zur Verfügung)
  • Ein Führerausweis der Kategorie BE ist von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Unser Mehrwert für dich

Bei uns erwartet dich eine aussergewöhnlich vielseitige Tätigkeit zwischen Schreinerhandwerk, Holzbau und Spezialanfertigungen. Statt täglich die gleichen Arbeiten auszuführen, übernimmst du unterschiedlichste Aufgaben - von präzisen Detailarbeiten über Spezialbauteile und Treppen bis hin zu Montage-, Kunden- und Finisharbeiten auf unseren Baustellen.

Du arbeitest selbstständig, kannst dein handwerkliches Können einbringen und erhältst den nötigen Freiraum, um für spezielle Aufgaben gute und praxisgerechte Lösungen zu finden.

Wir bieten dir zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel, abwechslungsreiche Projekte und ein kollegiales Team, in dem Schreiner und Zimmerleute eng zusammenarbeiten. Wenn du gerne vielseitig arbeitest, Holz dein Werkstoff ist und du dich nicht auf das klassische Schreinerhandwerk beschränken möchtest, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Robert Schnekenburger

+41 52 355 05 55

Kunden- / Montageschreiner:in

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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