Lehrperson im Fach WEB-Projekt, optional kombiniert mit IKT (Information, Kommunikation, Technologie) Pensum ca. 50 %

Kaufmännischer Verband Baselland, Zweigniederlassung Schulen kvBL
Liestal Aujourd'hui CDD Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Infos FirmaDie Schulen kvBL sind mit rund 2'000 Lernenden das regionale Kompetenzzentrum für Ausbildungen im kaufmännischen Bereich und im Detailhandel sowie für Brücken- und Integrationsangebote an verschiedenen Standorten. Die Wirtschaftsmittelschule (WMS) ist eine Vollzeitschule, die im Anschluss an die obligatorische Schulzeit zum Kaufmann/zur Kauffrau EFZ mit Berufsmaturität führt. Rund 77 engagierte Lehrpersonen begleiten die ca. 700 Lernenden dabei fachlich und persönlich.

Ihre Aufgaben

Für das Schuljahr 2026/2027 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Lehrperson im Fach WEB-Projekt, optional kombiniert mit IKT (Information, Kommunikation, Technologie) Pensum ca. 50 % 

Sie unterrichten Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 15 bis 20 Jahren an unseren Standorten Liestal und Reinach. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für digitale Medien gestalten Sie einen praxisnahen und motivierenden Unterricht. Im Fach WEB-Projekt begleiten Sie unsere Lernenden insbesondere in den Bereichen: Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop

Erstellen und Gestalten von Webseiten mit WordPress

Grundlagen von HTML und CSS

Planung, Umsetzung und Präsentation von webbasierten Projekten

Sie fördern die Selbstständigkeit und Kreativität der Lernenden und unterstützen sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Das Pensum kann bei Interesse mit Unterricht im Fach IKT (Information, Kommunikation, Technologie) um rund 30 % ergänzt werden.

Ihr Profil

Abschluss im Bereich Webdesign, Informatik, Interactive Media oder einer verwandten Fachrichtung sowie fundierte PraxiserfahrungIdealerweise eine pädagogische Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenErfahrung in der Vermittlung von Fachwissen an Jugendliche oder Erwachsene

Freude am Unterrichten und am Umgang mit jungen MenschenAusgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten

Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte ArbeitsweiseInteresse an digitalen Entwicklungen und innovativen Unterrichtsformen

Warum wir?

Das erwartet Sie Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit an einer engagierten und vielfältigen Berufs- und Berufsmaturitätsschule

Motivierte Lernende und ein kollegiales TeamGestaltungsfreiraum für innovative und praxisnahe Unterrichtsformen

Moderne Infrastruktur an unseren Standorten in Liestal und Reinach

Anstellungsbedingungen gemäss kantonalem Personalrecht

Kontaktinformation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 11. September 2026.

Marketing & Communication
Lehrperson im Fach WEB-Projekt, optional kombiniert mit IKT (Information, Kommunikation, Technologie) Pensum ca. 50 %
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Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Liestal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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