Lernende:r Kauffrau/Kaufmann Dienstleistung und Administration EFZ

Stadt Schaffhausen
Lernende Hier CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Verkehrsbetriebe Schaffhausen (vbsh) sind das innovative, kunden- und marktorientierte Transportunternehmen der Stadt und Region Schaffhausen und Arbeitgeber von rund 270 Mitarbeitenden. Mit unseren gut 70 Gelenk- und Standardbussen befördern wir in der Stadt und Region Schaffhausen aktuell jährlich rund 14 Millionen Fahrgäste. Die vbsh bieten moderne Arbeitsplätze sowohl am Steuer unserer Busse als auch in der Werkstatt und in der Verwaltung im erneuerten Busdepot.

Die Ticketeria am Bahnhof Schaffhausen ist für viele Kund:innen der vbsh erste Anlaufstelle. Die persönliche Beratung wird geschätzt und rege genutzt und das seit über 30 Jahren. In der Ticketeria ist das gesamte Fahrausweissortiment erhältlich.

Eintrittstermin: 1. August 2027

Lernende:r Kauffrau/Kaufmann Dienstleistung und Administration EFZ

Du bringst mit....
  • Abgeschlossene Sekundarschule Niveau A oder sehr guter Sekundarschulabschluss Niveau B (Realschule) mit 10. Schuljahr
  • Flair für Zahlen und Arbeit am Computer
  • Guter sprachlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch).
  • Interesse am öffentlichen Verkehr
  • Freude am Umgang mit internen Stellen und Fahrgästen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Dich erwartet...
Als Kauffrau/Kaufmann bei den vbsh hast du die Möglichkeit, abwechslungsreiche und spannende Bereiche wie Finanzen, Personalwesen, Logistik, Marketing und Kommunikation kennenzulernen und mitzugestalten. Ein Teil deiner Ausbildung findet in der Ticketeria statt. Während deiner Ausbildung erwirbst du wertvolle Kompetenzen für einen erfolgreichen Einstieg in die Berufswelt. 

Deine Vorteile
  • Gratis GA
  • Laptop-Beteiligung
  • 28 Ferientage
  • Bonus für gute Noten
  • Reka-Guthaben

So gelingt dir deine Bewerbung

Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch:
  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Multicheck 

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Für alle fachlichen Fragen:

Natasha Stefanova
Berufsbildnerin

+41 52 644 20 02

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Marketing & Communication
Lernende:r Kauffrau/Kaufmann Dienstleistung und Administration EFZ
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Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des documents Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lernende influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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