Le groupe Baumer est l'un des principaux fabricants internationaux de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Nous devons ce succès à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients. Le siège social de Frauenfeld (Thurgovie) donne le ton aux solutions de capteurs Baumer, demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs des secteurs de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la fabrication, de la logistique, de la vente et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent en permanence de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs parviennent aux clients dans la qualité Baumer et dans les délais. Nous sommes une entreprise familiale active au niveau international dans le secteur de haute technologie de la technologie d'automatisation et sommes depuis près de 75 ans l'une des entreprises les plus innovantes dans notre domaine. Nos capteurs et systèmes de capteurs innovants sont utilisés quotidiennement par des milliers de clients. Si vous souhaitez concevoir plutôt que gérer, vous êtes au bon endroit. En tant que responsable de la business unit, vous assumerez la responsabilité de notre business unit Position Sensors et façonnerez activement notre croissance internationale. Vous développerez davantage notre portefeuille, stimulerez les innovations et, avec votre équipe, veillerez à ce que nous avancions sur le marché. Il est important pour moi que vous pensiez et agissiez de manière entrepreneuriale. Que vous reconnaissez les opportunités, prenez des décisions et assumez vos responsabilités. Et cela, avec votre équipe, vous obtenez des résultats visibles à l’intérieur comme à l’extérieur. Thomas Klumpp, responsable des unités commerciales

Chef de Business Unit - Capteurs (a)

je déplace ça

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Vous dirigez l'une de nos unités commerciales les plus importantes avec plusieurs groupes de produits et une responsabilité d'entreprise claire. •

Vous veillez à ce que la stratégie ne reste pas sur les diapositives, mais devienne visible sur le marché. •

Vous développerez davantage notre portefeuille et apporterez des innovations là où le marché en a réellement besoin. •

Vous élargirez notre présence internationale et générerez une croissance rentable de manière constante. •

Avec les fonctions commerciales et marketing de l'unité commerciale, vous veillez à ce que nous soyons clairement positionnés sur le marché et que nous ayons une présence convaincante. •

Et vous faites partie d’une équipe dirigeante qui discute ouvertement, se challenge et avance ensemble. Ce qu'il faut

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Vous êtes un leader entrepreneurial qui s'efforce d'obtenir des résultats. •

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire technique et avez complété votre profil par des connaissances commerciales approfondies. •

Vous avez géré des domaines d'activité avec une responsabilité P&L et savez augmenter les performances - idéalement dans l'électronique, les capteurs ou la construction mécanique. •

Vous comprenez les marchés, reconnaissez les opportunités et pouvez traduire les technologies en solutions efficaces et évolutives. Vous combinez la prospective stratégique avec des compétences claires de mise en œuvre. •

Vous dirigez les gens avec énergie et clarté, créez la confiance et amenez les équipes à réaliser davantage ensemble. Vous évoluez en toute confiance dans un environnement international et communiquez en toute confiance en anglais. Avantages

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Infrastructures et installations :

Selon l'emplacement, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages. •

Nourriture :

Nous proposons de la bonne nourriture bon marché, des offres spéciales pendant le quart de nuit et des fruits et de l'eau minérale entre les deux. •

Équilibre travail-vie personnelle et famille :

Nous soutenons les familles et rendons les horaires de travail aussi flexibles que possible. Et c’est très important : nous avons également de la place pour des incidents imprévus et des moments difficiles. •

Événements :

Nous aimons aussi célébrer des événements. Lors de nos légendaires festivals d’été ou de nos fêtes de Noël communes, par exemple. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous réussissons également plutôt bien lors d’événements sportifs. •

Soins et récompenses :

Nous tenons à vous remercier pour votre fidélité à long terme à l'entreprise ou votre engagement particulier dans les recommandations d'emploi externes. Nous valorisons les engagements particuliers et donnons quelque chose en retour. •

Santé :

Nous appliquons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos employés avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé. •

Avantages sociaux :

En fonction du lieu, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives en matière de retraite, d'accident et de congés spéciaux. •

Jeunes talents :

Nous dotons nos travailleurs qualifiés de demain d’une formation de pointe. Mais il existe également d’autres expériences qu’il est préférable de vivre lorsqu’on est jeune. Camps partagés avec diverses activités sportives et de groupe, par exemple. •

Connaissances et apprentissage :

En plus des cours de langue, nous proposons des formations complémentaires spécifiques à l'entreprise en fonction du domaine professionnel. Et pour qu’une main sache ce que fait l’autre, nous permettons de travailler dans d’autres domaines de travail. •

Avantages et réductions :

Selon le lieu, nos collaborateurs bénéficient de conditions particulières et de réductions dans les domaines du sport, des loisirs et de l'habillement. Des questions sur la candidature ? Christophe Suter

Responsable RH Suisse

+41 52 728 12 88

Aucun dossier de recruteurs ne pourra être pris en considération pour ce poste. Merci pour votre compréhension. Informations sur l'emplacement Frauenfeld

Le groupe Baumer est l'un des principaux fabricants internationaux de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Nous devons ce succès à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients.

Titre original : Leiter Business Unit - Sensorik (a)