Leiter Customer Service & Inside Sales (100%) (m/w/d)

Uvex Arbeitsschutz (Schweiz) AG
Il y a 31 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Leiter Customer Service & Inside Sales (100%) (m/w/d)

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuss – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Unsere Produkte sind made to perform – für maximale Sicherheit und höchste Ansprüche.

Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.

Ihre Aufgaben

    • In dieser Schlüsselposition verantworten Sie Inside Sales und Kundenservice und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmens- und Vertriebsziele. Direkt der Geschäftsführung unterstellt, entwickeln Sie den Bereich kontinuierlich weiter.
    • Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine hohe Servicequalität, effiziente Prozesse und eine ausgeprägte Kundenorientierung sicher. Durch gezieltes Coaching fördern Sie Eigenverantwortung, Leistung und Vertriebsaffinität.
    • Sie verantworten das operative Tagesgeschäft, die Produktgruppe KSB (korrigierte Schutzbrillen) sowie die aktive Unterstützung in Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung.
    • Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement, HR, IT, Lager und weiteren Gesellschaften der uvex group. Dabei optimieren Sie Prozesse und treiben Veränderungen nachhaltig voran.
    • Sie nutzen CRM-Systeme, Forecasts und Kennzahlenanalysen, um Kundenpotenziale zu identifizieren, Umsatzchancen auszubauen und fundierte Entscheidungen für Vertrieb und Management zu ermöglichen.

Ihr Profil

    • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder Customer Service Management. Führungserfahrung sowie ein sicheres Gespür für Menschen und Veränderungsprozesse runden Ihr Profil ab.
    • SAP, Excel und CRM-Systeme beherrschen Sie sicher. Datenbasierte Entscheidungen, Kundensegmentierungen und die Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung gehören für Sie zum Arbeitsalltag.
    • Unternehmerisches Denken, Vertriebsaffinität und ausgeprägtes Prozessverständnis zeichnen Sie aus. Sie erkennen Potenziale, hinterfragen Bestehendes und setzen pragmatische Lösungen erfolgreich um.
    • Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein verbinden Sie mit einem modernen Führungsverständnis. Digitale Entwicklungen und neue Technologien nutzen Sie als Chance zur Weiterentwicklung Ihres Bereichs.
    • Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und bewegen sich souverän zwischen strategischen und operativen Fragestellungen. Französischkenntnisse sowie Erfahrung mit KI-gestützten Tools sind von Vorteil.

Wir bieten

    • Attraktive Mitarbeitendenvorteile: Freuen Sie sich auf exklusive Rabatte von 30–44 % auf die hochwertigen Produkte der uvex group.
    • Wir unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Verpflegung und übernehmen einen Teil der Kosten durch die Möglichkeit Lunch-Checks zu beziehen.
    • Gesundheit, die sich auszahlt: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen für Sport- und Fitnessangebote und investieren Sie in Ihr persönliches Wohlbefinden.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Leiter Customer Service & Inside Sales (100%) (m/w/d)

Compétences & avantages

Avantages du poste

Fruits gratuits Télétravail possible Engagement développement durable Budget de formation par employé Petit-déjeuner gratuit Places de parking disponibles Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Salles de jeux Facilement accessible en transports en commun

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…