Leitung Logistik (a) 100%

Swissfluid AG
Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Verstärke unser Team – Werde Teil der Swissfluid AG!

Die Swissfluid AG entwickelt, produziert und vertreibt weltweit kunststoffausgekleidete Armaturen und Probenahmesysteme für korrosive Anwendungen in Chemie, Petrochemie, Pharma, Bergbau sowie Papier- und Zellstoffindustrie. Wir beschäftigen rund 70 Mitarbeitende in der Schweiz und zählen mit unseren Tochtergesellschaften in den USA und China insgesamt ca. 110 Mitarbeitende.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine eigenverantwortliche und erfahrene Persönlichkeit als

Leitung Logistik (a) 100%

 

Deine Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung der Abteilung Logistik (3-4 Mitarbeiter)
  • Verantwortlich für die Organisation und Bewirtschaftung des gesamten Warenlagers
  • Ein- und Auslagerung sämtlicher Materialien, Kommissionierung und termingerechte Bereitstellung von Materialien für die Montage und Produktion mittels ERP-System
  • Verantwortlich für die allgemeine Wareneingangskontrolle
  • Rollende Inventuren einplanen und durchführen
  • Enge Zusammenarbeit mit Montage, Produktion, AVOR/PPS, Einkauf, QS und weiteren internen Bereichen
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der (Logistik-) Prozesse
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

 

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker/in EFZ oder langjährige vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung als Logistikfachmann oder Techniker HF Unternehmensprozesse/Logistik
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung als Leiter Logistik in der Maschinenindustrie
  • Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit strukturiertem und vernetztem Denken sowie vorausschauender Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsflair sowie gute Kommunikationseigenschaften
  • Schnelles Auffassungsvermögen, zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative
  • Exakte, effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungskraft und starker Teamplayer
  • Gute körperliche Fitness
  • Fundierte MS-Office und ERP-Erfahrung (vorzugsweise SelectLine)
  • Bereitschaft auch operativ mitanzupacken

 

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Industriebetrieb
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • innovatives, dynamisches und weltweit tätiges Unternehmen mit hochstehenden technischen Produkten
  • erfahrenes und motiviertes Teamm
  • oderne Infrastruktur
  • attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen



Für weitere Informationen steht Ihnen Ekrem Oezen, Leiter Produktion telefonisch unter 062 889 21 90 gerne zur Verfügung.

Leitung Logistik (a) 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…