Teamleitung Transportlogistik 100%

CHIRESA AG
Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Chiresa AG ist ein Unternehmen der integrierten Abfallwirtschaft und betreibt mehrere Standorte in der Schweiz. Als Teil der REMONDIS-Gruppe entwickeln wir ökologisch und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für die Verminderung, Verwertung, das Recycling und die fachgerechte Entsorgung von Sonderabfällen. Unser Leistungsspektrum reicht von individuellen Einzelleistungen bis hin zu umfassenden Gesamtlösungen für Industrie, Gewerbe, Handel, Privathaushalte und kommunale Betriebe.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unserer Transportlogistik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Teamleitung Transportlogistik.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die operative Führung und Organisation unserer Transportlogistik und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen zuverlässigen, wirtschaftlichen und serviceorientierten Ablauf unserer Transportdienstleistungen sicher. Dabei behalten Sie auch in einem dynamischen Tagesgeschäft den Überblick und sorgen für klare Strukturen und effiziente Prozesse.

Sie koordinieren die täglichen Transportaufträge, stellen eine optimale Einsatz- und Tourenplanung sicher und reagieren flexibel auf kurzfristige Veränderungen. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem Fahrpersonal, der Disposition, dem Betrieb, dem Vertrieb und weiteren internen Fachbereichen zusammen.

Als Führungskraft begleiten und entwickeln Sie Ihr Team, fördern eine offene Zusammenarbeit und stellen eine professionelle Kommunikation innerhalb der Abteilung sicher. Gleichzeitig achten Sie auf die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Qualität unserer Dienstleistungen. Darüber hinaus analysieren Sie bestehende Abläufe, erkennen Optimierungspotenziale und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Transport- und Logistikprozesse aktiv voran.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Transport, Logistik, Spedition oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik, Disposition oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
  • Gute Kenntnisse der Transport- und Logistikprozesse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für effiziente Abläufe
  • Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber der Kundschaft, dem Team und internen Ansprechpersonen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Schweizerdeutsch von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gängigen IT-Anwendungen
  • Führerausweis der Kategorie B; weitere Führerausweiskategorien von Vorteil
  • Interesse an Umwelt-, Recycling- und Nachhaltigkeitsthemen

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Bei der Chiresa AG erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, die Transportlogistik aktiv mitzugestalten, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag zu unseren täglichen Dienstleistungen zu leisten.

Gleichzeitig profitieren Sie von den Möglichkeiten und der Stabilität der international tätigen REMONDIS-Gruppe. Wir bieten Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz in einer systemrelevanten und nachhaltigen Branche, moderne Arbeitsmittel sowie verlässliche Rahmenbedingungen. Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe schaffen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können.

Die Zukunft gehört Ihnen – bewerben Sie sich jetzt!

CHIRESA AG

Herr Michel Perren

Geschäftsführer

+41787278536

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Teamleitung Transportlogistik 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…