Logistics Specialist (w/m/d)

Dätwyler IT Infra AG
Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Damit verbringst du deine Zeit:

  • Planung, Disposition und Abwicklung weltweiter und nationaler Transporte (Import und Export) mit allen Verkehrsträgern inkl. Erstellung der notwendigen Dokumentationen
  • Kontrolle von Grenzübergängen sowie Abwicklung von Zollformalitäten in der Aus- und Einfuhr
  • Administrative Lagerbewirtschaftung, Inventur sowie Abwicklung von Retouren und Rollenmanagement
  • Aufbereitung von Kommissionier- und Rüstaufträgen für das Team Warehouse und Wicklerei
  • Betreuung von Lernenden im Logistikbereich sowie Unterstützung im Team Logistik Administration

 

Das bringst du mit:

  • Grundausbildung als Kauffrau/-mann EFZ oder eine Logistikausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung - Wichtiger ist, dass dich Logistik wirklich begeistert!
  • Deutsch fliessend, Englisch von Vorteil. Weitere Sprachen? Umso besser!
  • MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Du bist ein Teamplayer, packst an und behältst auch wenn's hektisch wird einen kühlen Kopf
  • Bereitschaft zum Erwerb des Berufsbildner-Kurses, jedoch nicht zwingend

 

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam lacht, auch wenn's mal stressig wird
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen keine zwei Tage gleich sind
  • Deine Meinung zählt, kurze Entscheidungswege, echte Eigenverantwortung
  • Mindestens 5 Wochen Ferien, sämtliche Feiertage bezahlt und die Möglichkeit von Ferienkauf
  • 40,5 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Ein interkulturelles Umfeld, das die einzelnen Mitarbeitenden respektiert und persönlich fördert

 

Bist du interessiert?

Dann bewirb dich online über unsere Karriereseite . Unser HR-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen. 

 

Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. 

Als international operierendes Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierten Menschen, die ihre Aufgabe mit Engagement und Enthusiasmus angehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. Dies gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeit direkt zu beeinflussen. Bei Dätwyler befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.

https://itinfra.datwyler.com

 

Logistique & Transport
Logistics Specialist (w/m/d)
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Métier associé à cette offre

œnologue Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
spécialiste en œnologie Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — œnologue

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion et reconnaissance de diplômes étrangers par les autorités cantonales ou par la Fédération des Cuisines Suisses, ainsi que par les universités suisses spécialisées en œnologie..
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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