Logistiker (m/w/d) 100%

Carletto AG
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Mach deinen nächsten Zug!

Die Carletto AG ist ein führender Spezialist für Spielwaren- und Games-Distribution in der DACH-Region mit Hauptsitz in Brunnen am Vierwaldstättersee. Seit 1986 etablieren wir sorgfältig ausgewählte Premium-Marken und unterstützen über 4'500 Kunden aus verschiedenen Branchen mit umfassendem Know-how, erstklassigem Service und kreativen Ideen. Bei uns trifft Traditionsbewusstsein auf frischen Unternehmergeist – wir lieben, was wir tun: spielen!

Du behältst in hektischen Momenten den Überblick, packst gerne mit an und sorgst dafür, dass unsere Logistikabläufe reibungslos funktionieren? Dann bist du bei der Carletto AG genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als

Logistiker (m/w/d) 100%

Deine Rolle bei uns

  • Warenannahme und -entladungen
  • Fachgerechte Einlagerung von Waren in Hochregallager und manuellen Lagerplätzen
  • Durchführung von laufenden Inventuren
  • Kommissionierung von Waren im Hochregallager
  • Bearbeitung und Bereitstellung von Rüstaufträgen für Gross- und Fachhandelskunden
  • Störungsbehebung und Unterhalt des Hochregallagers
  • Allgemeine Logistikaufgaben

 Das bringst du mit

  • Logistiker EFZ oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in einem Logistikunternehmen
  • Abgeschlossene Staplerprüfung erwünscht
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Exakte Arbeitsweise, zuverlässig, teamorientiert und hohe Flexibilität

Gute Gründe für deine Bewerbung

  • Du arbeitest selbständig, aber nie alleine - unser Team unterstützt dich jederzeit
  • Modernes Arbeitsumfeld und eine gründliche Einarbeitung
  • Internationales und innovatives Handelsunternehmen
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen: mind. 5 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, attraktive Versicherungsleistungen
  • Mitarbeiterrabatt auf unser Spielwarensortiment
  • Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze

Bereit, das nächste Level zu erreichen?

Dann bist du am Zug – sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) an:E-Mail schreiben

Never Stop Playing!

 

Carletto AG

Frau Nadine Wilhelm

HRM

0447898833

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Logistiker (m/w/d) 100% Full-time
Logistiker (m/w/d) 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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