MandatsleiterIn / ImmobilienbewirtschafterIn

Realit Treuhand AG
Lenzburg Il y a 21 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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IMMOBILIEN UND TREUHAND - eine interessante Kombination!

 

Werden Sie ein Teil des Realit-Teams - einer unabhängigen, dynamischen Treuhandgesellschaft (Gründung 1961) mit Sitz direkt am Bahnhof Lenzburg. Rund 55 Mitarbeitende engagieren sich täglich für ein vielseitiges, interdisziplinäres Dienstleistungsangebot in den Bereichen Immobilien, Treuhand und Steuern.

 

Zur Verstärkung unserer Abteilung Immobilienbewirtschaftung suchen wir eine engagierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

MandatsleiterIn / ImmobilienbewirtschafterIn

Als Mitglied des Kaders verantworten Sie zusammen mit Ihrem Team und unterstützt durch unsere Branchensoftware Microsoft Dynamics 365 / ImmoNext (Navision) ein spannendes Portfolio von Miet-, Gewerbe- und Stockwerkeigentümerliegenschaften und stehen in regelmässigen Austausch mit unseren geschätzten Kundinnen und Kunden.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für ein spannendes Liegenschaftenportfolio sowie fachliche und operative Führung des Teams
  • Erst- und Wiedervermietungen inkl. Mietzinsgestaltung, Auswahl von Mietenden, Vertragsabschlüssen und Objektübergaben
  • Finanzielle und administrative Bewirtschaftung: monatliche Abrechnungen, mehrjährige Budgets, Heiz- und Betriebskostenabrechnungen, Inkasso
  • Technische Bewirtschaftung mit Offertwesen, Überprüfung von Handwerkerleistungen, Bauabrechnungen sowie Mitwirkung bei Projekten und Renovationen
  • Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit Qualitäts- und Kostenkontrolle
  • Erstellen von Reportings, Abweichungsanalysen und Marktanalysen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Ganzheitliche Vertragsverwaltung (Wohnen und Gewerbe) inkl. Mietzinsanalysen und professionellem Beschwerdemanagement
  • Regelmässige Austausch- und Strategiegespräche mit Eigentümerschaften und Mieterschaft
  • Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung des Portfolio-Managements

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Immobilienbereich (z. B. eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung, technische oder kaufmännische Grundbildung, HF/FH)
  • von Vorteil ist eine mehrjährige Erfahrung in der operativen Immobilienbewirtschaftung
  • Fundiertes Wissen im Miet-, Vertrags- und Sachenrecht sowie im Immobilien- Rechnungswesen
  • Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Freude am Austausch mit Eigentümern, Mietern, Hauswarten und Handwerkern
  • Offenheit für digitale Lösungen und technologische Entwicklungen

 

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Kollegiales, engagiertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Unterstützung bei Weiterbildungen sowie attraktive Entwicklungsperspektiven
  • Zentraler Arbeitsort direkt am Bahnhof Lenzburg
  • Attraktive Büroräumlichkeiten im Geschäftshaus LenzPORTAL, (Fitness, Physio, Gastronomie und Einkauf in unmittelbarer Nähe)

 

Kontakt

Interessiert an einer vielseitigen Position mit strategischen, technischen und organisatorischen Aufgaben?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an

Realit Treuhand AG, Bahnhofstrasse 41, 5600 Lenzburg

Informatique & IT
MandatsleiterIn / ImmobilienbewirtschafterIn
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lenzburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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