Mécanicien de maintenance 80% - 100%

Notterkran AG
Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Le groupe Notterkran SA est actif en Suisse et en Allemagne avec des centres de montage hautement spécialisés ainsi que ses propres départements de développement et de construction pour les solutions de grues et d'appareils à crochet. Notterkran SA est le leader du marché dans le domaine des superstructures pour grues et appareils à crochet ainsi que le plus grand constructeur de véhicules en Suisse. En tant qu'entreprise familiale comptant plus de 200 collaborateurs, nous sommes fiers d'avoir pu fêter en 2023 notre 60e anniversaire en tant que fournisseur innovant et reconnu sur le marché.

  • 80% - 100%
  • Aclens (VD)
  • emploi permanent

Passionné par la technique, vous êtes une personne fiable, flexible et aimez le travail manuel ? Alors venez nous rencontrer ! Pour notre succursale d'Aclens (VD), nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne motivée pour occuper le poste de 

Méchanicien de maintenance 80% - 100%

"Toutes et tous sont bienvenus"

Votre responsabilité

  • Réaliser des travaux de réparation et de service sur les camions-grues, les systèmes à crochet et leurs accessoires 
  • Effectuer des travaux de soudure et de construction liés aux réparations
  • Contrôler les systèmes hydrauliques de nos produits
  • Diagnostiquer les pannes sur les installations électriques et hydrauliques
  • Exécuter diverses tâches spéciales conformément aux instructions

Ce que vous apportez 

  • CFC ou formation équivalente dans un métier technique (mécanicien/ne en machines de chantier, machines agricoles, maintenance automobile)
  • Solides compétences techniques, affinité pour les véhicules
  • Des connaissances théoriques et pratiques en hydraulique ainsi qu'en électricité sont un atout
  • Maîtrise de différentes techniques de soudage un atout
  • Capacité à s'adapter rapidement et méthode de travail dynamique
  • Sens de responsabilité, fiabilité et créativité
  • Curiosité technique et facilité à assimiler de nouvelles connaissances
  • Esprit d'équipe, sens de l'initiative et grande autonomie 

Ce que nous vous offrons

  • Un cadre de travail moderne et attrayant : cinq semaines de vacances, parking gratuit et des événements d'entreprise qui rassemblent
  • L'ambiance d'une entreprise familiale, avec des décisions rapides et une culture conviviale du tutoiement
  • Un poste stimulant qui combine autonomie, responsabilités et grande diversité des missions 
  • Un environnement innovant pour lequel vos idées comptent, entouré de collègues dynamiques, passionnés et engagés depuis de nombreuses années

Intéressé ?

Prêt à faire souffler un vent nouveau sur votre carrière ? Alors envoyez votre candidature complète avec photo à Jasmin Rey, Partenaire ressources humaines. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe.

Les candidatures reçues par courrier postal seront scannées et ne seront pas renvoyées.

Nadine Zemp

Partenaire ressources humaines

+41 56 677 88 39

Mécanicien de maintenance 80% - 100%

Métier associé à cette offre

Second mécanicien/seconde mécanicienne Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Des mécaniciens auxiliaires de navires assistent le chef mécanicien de navires et l’officier mécanicien de bord dans le cadre de l’exploitation de la coque du navire. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Gestion de projets de maintenance Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — second mécanicien/seconde mécanicienne

Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Gestion de projets de maintenance · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 · Maîtrise des outils de contrôle estompe et de surveillance vibration
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de mécanicien(ne) ou équivalent universitaire (Bachelor en mécanique, ingénierie ou mécanique industrielle). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, emploi (OFEM) via le moteur de reconnaissance des qualifications (evidence.org)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…