Mitarbeiter/in Disposition

Harmony New Energy Auto Service Swiss GmbH
Il y a 15 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible
DI
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Stellenanzeige: Mitarbeiter/in Disposition

 

Harmony New Energy Auto Service Swiss GmbH ist die erste Markenvertretung für BYD in der Schweiz. Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und exzellenten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in Disposition, der/die uns dabei unterstützt, unsere Prozesse effizient zu gestalten und unsere Kunden zufrieden zu stellen.

 

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Optimierung der Dispositionsprozesse
  • Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Abwicklung
  • Planung und Koordination von Fahrzeuglieferungen und -beständen
  • Administrative Abwicklung von der Fahrzeugbestellung bis zur Auslieferung an den Kunden
  • Direkter Ansprechpartner für Importeure und Lokalvertreter
  • Einreichung und Nachverfolgung von Verkaufsprämien
  • Verbuchung und Kontrolle der entsprechenden Gutschriften
  • Sorgfältige und strukturierte Führung von Kundendossiers
  • Diverse administrative Arbeiten für die Verkaufsabteilung
  • Mithilfe bei Events, sowie in anderen Bereichen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Disposition, idealerweise in der Automobilbranche
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil; gute Französischkenntnisse sind ein großer Vorteil.

 

Wir bieten

  • Eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
  • Ein dynamisches und motiviertes Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, Teil der Zukunft der Mobilität zu sein

 

So bewerben Sie sich

 

Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über das Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Mitarbeiter/in Disposition

Métier associé à cette offre

Les coordonnateurs de la liste d’attente garantissent la gestion quotidienne de la liste d’attente. Ils prévoient la mise à disposition de salles d’exploitation et la mise en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de bases de données clients Communication écrite et orale Analyse de données Gestion de projets
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — coordonnateur de liste d’attente/coordonnatrice de liste d’attente

Gestion de bases de données clients · Communication écrite et orale · Analyse de données · Gestion de projets · Réactivité et flexibilité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en administration des affaires ou formation équivalente en gestion de la relation client Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…