Mitarbeiter/in Informatik - Support (100 %)

Gemeinde Münsingen
Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Willkommen im digitalen Abenteuerland!

Wir suchen nicht nur eine ICT-Fachfrau oder einen ICT-Fachmann. Wir suchen zusätzliche Unterstützung für unser Team. Einen Technikhelden mit Herz, Hirn und Humor – jemanden, der den Kabelsalat beherrscht, die Geduld eines Zen-Mönchs mitbringt und bei Windows- Fehlermeldungen nicht gleich die Tastatur aus dem Fenster wirft.

Stellenantritt

01.10.2026 oder nach Vereinbarung

Deine Mission

  • Unterstützung unserer Nutzer im 1st und 2nd Level Support – im RIZ wie auch in den Klassenzimmern der Volksschule Münsingen
  • Support via Remote-Zauberei oder in Person vor Ort
  • Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen
  • Mithilfe bei Systemwartung- und Überwachung
  • Mitarbeit in Projekten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre als ICT-Fachfrau/-mann oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, alternativ sehr hohe IT-Affinität, mit Freude an technischen Themen
  • Zusätzliche IT-Zertifikate wie CompTIA, SIZ oder andere Superkräfte? Sehr willkommen!
  • Erfahrung mit Microsoft Windows Clients
  • Schnelles Auffassungsvermögen, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein Auge fürs Detail
  • Teamgeist, Kommunikationsfreude und keine Angst vor echten Menschen
  • Führerausweis Kat. B. erforderlich und idealerweise mit eigenem Gefährt für Einsätze ausserhalb des LANs

Wir bieten

  • Kollegiales, aufgestelltes Team mit Sinn für Technik und Humor
  • Vielseitige Aufgaben, bei denen Ihnen garantiert nie langweilig wird
  • Attraktive Weiterbildungskonditionen
  • Flexible Jahresarbeitszeit – damit Kopf und Kalender entspannt bleiben

Das gibt’s ausserdem sonst noch von uns www.muensingen.ch/jobs

 

Weitere Informationen erhältst du von Fritz Arn, Leiter Informatik, Tel. 031 724 52 67. Bewerbungen bitte ausschliesslich online einreichen unter www.muensingen.ch/jobs. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Dossiers von Stellenvermittlungsbüros berücksichtigen

 

Informatique & IT
Mitarbeiter/in Informatik - Support (100 %)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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