Monteur:in Fahrzeugbau – Spezialfahrzeuge & Kabinenbau

CWA Constructions SA
Olten Il y a 28 jours CDI Informatique & IT 0622056000 Annonce en allemand · traduction indisponible
KA
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Bei CWA entwerfen, produzieren und vertreiben wir stilvolle Kabinen und Fahrzeuge für Seil- und Schienenbahnen. Unser modernes Design begeistert Menschen auf allen fünf Kontinenten – ob in den Bergen, im Tourismus oder in städtischen Gebieten. Als stolzes Mitglied der Doppelmayr-Gruppe sind wir Marktführer in unserer Branche. An unserem Standort in Olten arbeiten über 170 Mitarbeitende gemeinsam daran, innovative Lösungen zu schaffen und Menschen sicher und komfortabel an ihr Reiseziel zu bringen.

 

Präzision ist unser Standard. Qualität unsere Haltung.

CWA entwickelt und produziert nicht nur Seilbahnkabinen, sondern auch aussergewöhnliche Spezialfahrzeuge für den weltweiten Einsatz. Jedes Projekt ist individuell, technisch anspruchsvoll und bis ins Detail durchdacht.

Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir eine engagierte Fachperson im Fahrzeugbau, die Präzision lebt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns höchste Qualität realisiert.

Deine Aufgaben

  • Mechanischer Aufbau und Montage von Baugruppen und Fahrzeugkomponenten
  • Zusammenbau von individuellen Spezialfahrzeugen und Kabinen
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
  • Einbau von mechanischen und strukturellen Komponenten
  • Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen
  • Sicherstellung von Masshaltigkeit, Qualität und Termintreue
  • Aktive Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung

 

Deine Vorteile

  • einzigartige Produkte, die an den schönen Orten der Welt begeistern
  • flexible Arbeitszeiten, Betriebsferien Weihnachten/Neujahr
  • mind. 5 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
  • kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, tolle Mitarbeiteranlässe
  • moderner Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung 

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Fahrzeugbau, Carrosseriebau oder in einem verwandten Metallberuf

    (z. B. Anlagen- und Apparatebauer:in, Schlosser:in, Metallbauer:in, Landmaschinen-Mechaniker oder Bauspengler:in)
  • Erfahrung in der mechanischen Montage
  • Sehr gutes technisches Verständnis und sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
  • Hoher Qualitätsanspruch und präzise Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an Teamarbeit

 

Dein Weg zu uns

Kontakt

Hast du noch Fragen zur Stelle? Dominic Diener, unser Leiter Fertigung Fahrzeuge, Tel 062 205 60 00, gibt dir gerne weitere Informationen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Monteur:in Fahrzeugbau – Spezialfahrzeuge & Kabinenbau

Métier associé à cette offre

Monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs en carrosserie assemblent et fixent ensemble des pièces et composants de carrosserie de véhicules à moteur, tels que des cadres, des portes, des châssis et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Soudure MIG/MAG Assemblage de châssis Lecture technique & esquisses Utilisation d’outils CNC
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Olten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie

Soudure MIG/MAG · Assemblage de châssis · Lecture technique & esquisses · Utilisation d’outils CNC · Connaissance des normes ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique ou en carrosserie, idéalement un CFC/PROF spécialisé en montage et soudure mécanique. Un certificat hybride combustible/électrique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC installé à l’étranger via la procédure de reconnaissance de qualification professionnelle (RQP) SUVE, Équivalence CFC équivalente à un diplôme universitaire technique suisse obtenable via le portail du service de reconnaissance (SR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…