Objektverantwortlicher Hauswart mit Ferienvertretung (m/w) 100%

Gemeinnützige Baugenossenschaft Limmattal
Dietikon Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
VI
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Unsere Wohnbaugenossenschaft bietet über 1’700 preiswerte Wohnungen verteilt auf 29 Siedlungen im Zürcher Stadtkreis 9 sowie Bezirk Dietikon und zählt damit zu den grösseren Wohnbaugenossenschaften in der Schweiz.

Wir suchen nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und teamfähige/n

Sie sind als Objektverantwortlicher direkter Ansprechpartner für die Genossenschafter, sorgen für ein gepflegtes Erscheinungsbild der von ihnen betreuten Siedlungen, überwachen die Gebäudefunktionen und sind für die Instandhaltung, Instandsetzung sowie Koordination und Kontrolle der externen Handwerker und Lieferanten zuständig. Sie pflegen bzw. unterhalten grössere Areale inkl. Winterdienst in Zusammenarbeit mit unserem Gärtner-Team und verantworten die Liegenschaften auf Sauberkeit sowie deren ordnungsgemässe Nutzung. Reparatur- und kleinere Unterhaltsarbeiten führen Sie mit hohem Eigenleistungsgrad selbstständig aus. Während sechs bis sieben Wochen pro Jahr übernehmen Sie im Turnus den technischen Notfalldienst. Ihr Arbeitsort befindet sich in Schlieren.

Als erste Ansprechperson schätzen Sie den Kontakt mit unseren Bewohnenden und arbeiten gerne selbstständig und proaktiv. Administrative Aufgaben mit MS-Office sowie Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Sie verfügen über eine handwerklich-technische Ausbildung mit Fähigkeitsausweis sowie über Erfahrung im Gebäudeunterhalt bzw. Instandhaltung, vorzugsweise in den Bereichen Heizung und Sanitär. Sie sind organisatorisch stark und arbeiten sorgfältig und speditiv. Ein freundliches, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen und besitzen den Führerausweis B.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem gut eingespielten Team. Unsere Mitarbeitenden profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular im Inserat auf www.jobs.ch oder www.jobscout24.ch . Fachliche Auskunft erteilt Ihnen Roman Stäger, Geschäftsführer, Tel. 044 406 87 10 oder Adrian Lenzlinger, Leiter Bewirtschaftung, Tel. 044 406 87 24.

Gemeinnützige Baugenossenschaft Limmattal

Frau Vincenza Dellaterra

Assistentin Geschäftsführung

044 406 87 16

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Informatique & IT
Objektverantwortlicher Hauswart mit Ferienvertretung (m/w) 100%
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Métier associé à cette offre

Opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton Métier associé 55'000–90'000 CHF/an
Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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