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Impirio Zürich AG
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Deine Karriere in der Personalberatung – mit Impirio

Du hast das Gefühl, dass du mehr erreichen kannst?
Du willst Menschen dabei unterstützen und begleiten, ihren Traumjob zu finden – und gleichzeitig deine eigene Karriere erfolgreich vorantreiben?

Dann bist du bei Impirio genau richtig.

Wir suchen erfahrene Personalberater/innen, die Lust haben, den Unterschied zu machen – in Zürich.

Vorerst vorallem in Zürich !

Deine Aufgaben – abwechslungsreich und spannend:

  • Talente finden: Du erkennst Potenziale und bringst Menschen und Jobs perfekt zusammen.
  • Beziehungen pflegen: Mit deinem Fachwissen und deiner Persönlichkeit baust du langfristige Kunden- und Kandidatenbeziehungen auf.
  • Rekrutierungsprozesse steuern: Von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss übernimmst du die Verantwortung.

Dein Profil – was uns begeistert:

  • Erfahrung in der Personalberatung (temporär und permanent) oder im Recruiting.
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Motivation, Neues zu lernen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Individuelle Einarbeitung und laufende Schulungen – wir investieren in deine Weiterentwicklung.
  • Attraktives Vergütungsmodell – mit fairem Fixum und leistungsorientierten Provisionen.
  • Teamspirit statt Ellenbogenmentalität – bei uns wird Zusammenarbeit wirklich gelebt.
  • Top-Standort Zürich.

Warum Impirio?

Weil wir dir mehr bieten als einen Job: Bei uns gestaltest du die Zukunft der Personalberatung aktiv mit – und entwickelst dich dabei stetig weiter.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann sende uns deine Unterlagen an E-Mail schreiben oder melde dich direkt bei Jürg Zenger (Tel. 044 204 55 40).

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Impirio Zürich AG

Herr Jürg Zenger

Personalberater

044 204 55 40

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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